Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ, 3 Φεβρουαρίου 2022

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

 

Πέμπτη, 3 Φεβρουαρίου 2022

 

ΨΗΦΙΣΜΑ

 

Ψήφισμα της Γενικής Συνέλευσης του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ

 

Η  Γενική Συνέλευση του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ, που πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου 2022, παίρνοντας όλα τα μέτρα προστασίας λόγω πανδημίας, ανέδειξε την γενικευμένη επίθεση που δέχονται στα δικαιώματά τους οι εργαζόμενοι του ΨΝΑ, οι υγειονομικοί, συνολικά οι εργαζόμενοι, από την αντιλαϊκή πολιτική της Κυβέρνησης, σε συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων.

 

Ειδικά για το νοσοκομείο μας, ερχόμαστε να διαχειριστούμε το βάρος των συνεπειών αυτής της πολιτικής, το οποίο πέφτει στις πλάτες  των εργαζομένων και έχει αντίκτυπο στην παροχή υπηρεσιών προς τους  ασθενείς.

 

Όλες οι υπηρεσίες, παρουσιάζουν τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό, με συνεχείς αποχωρήσεις - συνταξιοδοτήσεις . Οι βάρδιες βρίσκονται στον αέρα. Δίνουμε τη μάχη χωρίς προσλήψεις, με χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό, με τις άδειες να τρέχουν από το 2020, με αποδεκατισμένες υπηρεσίες. Οι κλινικές λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας, με κόντρα βάρδιες, επικίνδυνες για την ασφάλεια των εργαζόμενων αλλά και σε βάρος της φροντίδας των ασθενών. Οι εξωτερικές Δομές, βρίσκονται κάτω από τα όρια ασφαλείας και σε επικίνδυνες λογικές π.χ 1 εβδομαδιαίο ρεπό ή και καθόλου. 

 

Την ίδια ώρα, οι συνάδελφοι που βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής εργασίας, κινδυνεύουν ευθέως με απόλυση, μετά τις απαράδεκτες δηλώσεις του Υπουργού Υγείας.

 

Στον αέρα βρίσκονται  και οι επικουρικοί συμβασιούχοι όλων των ειδικοτήτων, με τις συμβάσεις κάποιων από αυτούς να λήγουν στις  31 Μαρτίου, κάποιες συμβάσεις λήγουν ακόμα και μέσα στον Φεβρουάριο. Σειρά έχουν οι συνάδελφοι με τρίμηνες συμβάσεις. Αν συνεχιστεί αυτή η πολιτική, η κατάσταση θα γίνει πολύ χειρότερη.

 

Η Γενική Συνέλευση, εξουσιοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων, να εκτιμήσει και να αποφασίσει για πολύμορφες αγωνιστικές κινητοποιήσεις, για το σύνολο των οξυμένων προβλημάτων μας.

 

Συγκεκριμένα:

1.    Για το σοβαρότατο πρόβλημα της Υποστελέχωσης, να προγραμματίσει και οργανώσει αγωνιστική κινητοποίηση των εργαζόμενων του ΨΝΑ στο Υπουργείο Υγείας, απαιτώντας συνάντηση με την Υφυπουργό Υγείας, υπεύθυνης για θέματα Ψυχικής Υγείας.

 

2.      Για τους συναδέλφους που βρίσκονται σε αναστολή εργασίας,  καλούμε το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων, να οργανώσει Αγωνιστική κινητοποίηση ΟΛΩΝ των εργαζομένων του ΨΝΑ, σε ημερομηνία που η Διοίκηση του Νοσοκομείου θα έχει Διοικητικό Συμβούλιο, απαιτώντας να παρθεί απόφαση για ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ στην εργασία τους καθώς και να τους αποδοθεί το ποσό που τους αναλογεί από την έκτακτη οικονομική ενίσχυση που δόθηκε στο Υγειονομικό Προσωπικό. ΌΧΙ στις διακρίσεις μεταξύ εργαζομένων στη βάση του εμβολίου. 

 

 

3.    Για το φλέγον ζήτημα της τύχης των Συμβασιούχων,  καλούμε το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων, να οργανώσει:

α) Συνέλευση Συμβασιούχων, προκειμένου να γίνει ακριβής ενημέρωσή τους και να αποφασίσουν πάνω σε όσα τους αφορούν και,

β) Αγωνιστική κινητοποίηση ΟΛΩΝ των εργαζομένων του ΨΝΑ, μόνιμων και συμβασιούχων, σε ημερομηνία που η Διοίκηση του Νοσοκομείου θα έχει Διοικητικό Συμβούλιο,  απαιτώντας να παρθεί ρητή απόφαση πως, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι του ΨΝΑ, πρέπει να μονιμοποιηθούν.

 

 

4.      Για το θέμα της Τροποποίησης του Οργανισμού, καλούμε όλους τους εργαζόμενους τού ΨΝΑ σε αγωνιστική επαγρύπνηση, μιας και υπάρχει σοβαρός κίνδυνος αιφνιδιασμού από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας αλλά και από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου. Καμία συγχώνευση κλινικών. Καμία συρρίκνωση  Δομών. Όχι στις ΣΔΙΤ.

 

5.      Καλούμε το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων, να οργανώσει Συνάντηση με τα Σωματεία Εργαζομένων των όμορων νοσοκομείων ( Θριάσιο, Αττικό, Δρομοκαΐτειο), για την ανάληψη κοινής δράσης. 

 

 

Η

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ