Ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α Χαϊδάρι,13/05/2026,Aρ.Πρωτ:21
τηλ.2132054152   http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com 

Ανακοίνωση του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ για τις δηλώσεις του πρωθυπουργού, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτών

Μόνο χλευασμό και πρόκληση θα μπορούσαν να αποτελέσουν οι δηλώσεις του πρωθυπουργού Κ. Μητσοτάκη, απέναντι σε νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτών, όταν με περίσσιο θράσος  αναλώθηκε σε γενικόλογες υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα, λέγοντας ότι τους επόμενους μήνες θα γίνουν παρεμβάσεις για «θεσμική αναγνώριση του ρόλου των νοσηλευτών του ΕΣΥ», για «μισθολογική στήριξη» και για «ενίσχυση των δυνατοτήτων εκπαίδευσης και επαγγελματικής εξέλιξης».

Αλήθεια γιατί αναλώθηκε σε ένα τόσο μεγάλο επικοινωνιακό παιχνίδι το 2020 και τις δύσκολες στιγμές του Covid – 19, όπου  καλούσε στα μπαλκόνια τον κόσμο για  χειροκροτήματα στους Νοσηλευτές και με κροκοδείλια δάκρυα έταζε την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, ενώ εκκρεμεί από τις 17/9/2020 σχετική εισήγηση της αρμόδιας επιτροπής. Μετά βέβαια, για να μη ξεχνιόμαστε, έστελνε ραβασάκια αναστολών, για να ανοίξει ο δρόμος των πειθαρχικών απολύσεων, όπως κάνει και σήμερα με την περίφημη αξιολόγηση και το νέο νόμο για το πειθαρχικό, επικαλούμενος τη συνταγματική άρση της μονιμότητας.

Η μεγαλύτερη όμως πρόκληση είναι, όταν ισχυρίστηκε ότι τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί ο αριθμός των νοσηλευτών και νοσηλευτριών, ενώ στην πραγματικότητα οι κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, με βάση τους απαρχαιωμένους οργανισμούς των δημόσιων δομών υγείας, ξεπερνούν τις 20.000. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 2025 δεν προκηρύχθηκε ούτε μια θέση νοσηλευτικού προσωπικού, το 2024 προκηρύχθηκαν μόνο 162 θέσεις νοσηλευτών και το 2023 μόνο 44 θέσεις βοηθών νοσηλευτών, ενώ στην τελευταία προκήρυξη κατατέθηκαν 9.433 αιτήσεις για την κάλυψη 1.654 θέσεων.

Άραγε δηλώσεις του πρωθυπουργού δεν ήταν αυτές που έκανε, ότι .....εμείς ψάχνουμε Νοσηλευτές, αλλά κανείς δεν έρχεται......Τα ίδια τα νούμερα τους διαψεύδουν!

Γνωρίζει άραγε ο πρωθυπουργός (ο οποίος πάντα επικαλείται άγνοια) και ο υπουργός εμπορίας της υγείας, πόσοι Νοσηλευτές αποχώρησαν πρόωρα με συνταξιοδότηση ή και παραιτήθηκαν κάτω από την πίεση των κόντρα βαρδιών, των εκατοντάδων χιλιάδων χρωστούμενων αδειών και οφειλόμενων ρεπό, που δεν μπορούν να πάρουν με πρόσχημα τις υπηρεσιακές ανάγκες;

Γνωρίζει άραγε ο πρωθυπουργός, ότι σύμφωνα με την πρόσφατη έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ (2026) στο δημόσιο σύστημα υγείας για 33.722 κλίνες εργάζονταν 33.961 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές και στον ιδιωτικό τομέα για 14.612 κλίνες εργάζονταν 8.787 νοσηλευτές. Συνολικά 42.748 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές για 48.334 κλίνες, αναλογία 0,88 νοσηλευτές ανά κλίνη, ενώ ο μέσος όρος στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι 2,03 νοσηλευτές ανά κλίνη;

Γνωρίζει άραγε ο πρωθυπουργός το παράδειγμα της ΠΝΜΨΥΑ (πρώην Ψ.Ν.Α), όπου οι κενές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού αγγίζουν το 47%, οδηγώντας στην εξουθένωση ακόμη και στην παραίτηση;

Γνωρίζει άραγε ο πρωθυπουργός, ότι στα ΤΕΠ του πρώην ΨΝΑ η πλειοψηφία στο προσωπικό είναι μετακινούμενο από τις κλινικές, με τις ευχές της διοίκησης και της διεύθυνσης της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ δημιουργώντας μπαλώματα στο πρόγραμμα των βαρδιών, ενώ οι συνάδελφοι στις Εξωτερικές Δομές δουλεύουν μονοβάρδια, χωρίς ρεπό σε περίοδο αδειών και κάτω από τα προβλεπόμενα όρια ασφάλειας, τόσο για τους ασθενείς, όσο και για τους ίδιους;

Ή μήπως τα γνωρίζει, αλλά τα απορρίπτει γιατί δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα» στο όνομα της σταθερότητας της ενίσχυσης, της πολεμικής οικονομίας και των εξοπλισμών του. Γιατί αν η κυβέρνηση ήθελε, θα προκήρυσσε τις δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις σε νοσηλευτές, θα μονιμοποιούσε τους χιλιάδες συμβασιούχους  και θα  αποδεχόταν τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις, για επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, για αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για ένταξη στα ΒΑΕ, χωρίς υπεκφυγές και γενικόλογες αναφορές στο μέλλον των εκλογικών αυταπατών.

Εξάλλου κ. Πρωθυπουργέ έχετε συσφίξει και γεφυρώσει τόσο πολύ τις σχέσεις σας με τις διοικήσεις της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ, της Ε.Ν.Ε. και της ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ, οι οποίοι έχουν γίνει αποκλειστικοί  συνομιλητές και του υπουργού εμπορίας της υγείας με «εποικοδομητικούς διαλόγους» στο Υπουργείο, στα διάφορα «χλιδάτα» ξενοδοχεία των Συνεδρίων και στις ενοικιαζόμενες αίθουσες με τις πρωτοχρονιάτικες πίτες, που η αξία τους αγγίζει μία περιουσία.

Όμως κ. Πρωθυπουργέ, ξεχνάτε το λαϊκό παράγοντα που δεν είναι βασικός χειροκροτητής της πολιτικής σαπίλας, που υπερασπίζεστε και γεννά Τέμπη, ΟΠΕΚΕΠΕ, καταστολή, διαφθορά, πλειστηριασμούς, φοροληστεία σε μισθωτούς – συνταξιούχους και μικρομεσαίους, διαμορφώνοντας για το 2025 πλεόνασμα 12,4 δις, τα οποία χαρίζονται δωράκι σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, απολαμβάνοντας φοροαπαλλαγές και διαγραφή χρεών.

Υ.Γ: Καληνύχτα κ. Πρωθυπουργέ, σε εσάς και στον σάπιο κόσμο σας. Το παραμύθι σας τελείωσε και οι Νοσηλευτές δεν είναι Ιθαγενείς για να τους χαρίσετε καθρεφτάκια.

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος		Η Γραμματέας
Γκιτάκου Ειρήνη		Τσομάκα Ευφροσύνη

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α Χαϊδάρι,12/05/2026,  Aρ. Πρωτ:20
τηλ.2132054152   http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com 

Μπροστά στην Παγκόσμια Ημέρα του Νοσηλευτή στις 12 ΜΑΪΟΥ βιώνουμε  υπερεντατικοποίηση, την κόπωση των χρόνων, πετσοκομμένους μισθούς, πολυδιάσπαση του κλάδου, ποινικοποίηση της εργασίας μας.

Κάθε χρόνο, τις μέρες αυτές, οι ηγεσίες σε ΠΟΕΔΗΝ,  Ε.Ν.Ε και ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ μας «διαβεβαιώνουν» ότι «νυχθημερόν κοπιάζουν» για εμάς. Κυρίως όμως, κάθε χρόνο, ο απολογισμός της χρονιάς που πέρασε, είναι αρνητικός για τα δικαιώματα και τις ανάγκες μας και καταλήγουμε στο συμπέρασμα «κάθε πέρυσι και καλύτερα.» γιατί πολύ απλά :

• Εργαζόμαστε σε συνθήκες υπερεντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες κόντρα βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) και χιλιάδες χρωστούμενες ημέρες σε οφειλόμενα ρεπό και κανονικές άδειες.

• Εργαζόμαστε σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες,  αλλά όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα αρνούνται την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, ενώ εκκρεμεί από τις 17/9/2020 σχετική εισήγηση της αρμόδιας επιτροπής.

• Εργαζόμαστε με καθεστώς τραγικών ελλείψεων σε Νοσηλευτικό Προσωπικό. Σύμφωνα με την πρόσφατη έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ (2026) στο δημόσιο σύστημα υγείας για 33.722 κλίνες εργάζονταν 33.961 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές και στον ιδιωτικό τομέα για 14.612 κλίνες εργάζονταν 8.787 νοσηλευτές. Συνολικά 42.748 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές για 48.334 κλίνες, αναλογία 0,88 νοσηλευτές ανά κλίνη, ενώ ο μέσος όρος στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι 2,03 νοσηλευτές ανά κλίνη. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της Πο.Νο.Μο.Ψ.Υ Αττικής (πρώην Ψ.Ν.Α), όπου οι κενές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού αγγίζουν το 47%, οδηγώντας στην εξουθένωση ακόμη και στην παραίτηση. Στα ΤΕΠ η πλειοψηφία στο προσωπικό είναι μετακινούμενο από τις κλινικές, δημιουργώντας μπαλώματα στο πρόγραμμα των βαρδιών, ενώ οι συνάδελφοι στις εξωτερικές Δομές δουλεύουν μονοβάρδια, χωρίς ρεπό σε περίοδο αδειών και κάτω από τα προβλεπόμενα όρια ασφάλειας, τόσο για τους ασθενείς, όσο και για τους ίδιους.

• Δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα γιατί οι κυβερνήσεις, με τα μισθολόγια και τους υπόλοιπους αντιλαϊκούς νόμους, μας οδήγησαν σε μισθούς πείνας καθώς χάσαμε τέσσερις μηνιαίους μισθούς και είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, τα είδη βασικής ανάγκης στο νοικοκυριό και την συνεχιζόμενη φοροληστεία.

• Καθυστερεί πολλές φορές η πληρωμή των δεδουλευμένων στις πρόσθετες αμοιβές (νυχτερινών, αργιών, Κυριακών, υπερωριών), ενώ παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση.

• Διαιωνίζεται η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού κλάδου, ενώ με τις πρόσφατες υπουργικές αποφάσεις για τα Καθηκοντολόγια των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών διατηρείται η αδικία σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και αυξάνεται η νομική ευθύνη για τους νοσηλευτές, με αποτέλεσμα πολλές φορές να «ποινικοποιείται» ο ρόλος τους. Χαρακτηριστικό το παράδειγμα του συναδέλφου στο πρώην ΨΝΑ που οδηγήθηκε στο Α.Τ ημέρα εφημερίας.

Σταθερή επιδίωξη όλων των κυβερνήσεων είναι να διαιωνίζεται η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού, με διατήρηση των βοηθών νοσηλευτών ως ακόμη φθηνότερο εργατικό δυναμικό, προς όφελος της εργοδοσίας, είτε πρόκειται για τον επιχειρηματία – εργοδότη είτε για το κράτος – εργοδότη. Επομένως είναι δικαιολογημένη η αγανάκτηση μας με το πρωτοχρονιάτικο ψέμα του πρωθυπουργού ότι δήθεν «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δε βρίσκουμε», που διαψεύδεται από τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ:

• ΟΛΟΚΛΗΡΟ το 2025 ΔΕΝ προκηρύχθηκε ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΘΕΣΗ νοσηλευτικού, διοικητικού, παραϊατρικού και τεχνικού προσωπικού, αν και οι αποχωρήσεις ξεπέρασαν τις 1800

• Το 2024, προκηρύχθηκαν μόνο 162 θέσεις νοσηλευτών και το 2023 προκηρύχθηκαν μόνο 44 θέσεις βοηθών νοσηλευτών

• Ενώ στην «πολυδιαφημισμένη» προκήρυξη 4Κ/2026, που αφορούσε την πρόσληψη μόνο 1654 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών κατατέθηκαν 9.433 αιτήσεις.

Αν η κυβέρνηση πραγματικά «ήθελε» να προσλάβει νοσηλευτές και συνολικά εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, θα προκήρυσσε για κάλυψη των κενών τις δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις, θα μονιμοποιούσε τους χιλιάδες συμβασιούχους  και θα  αποδεχόταν τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις, για επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, για αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ,  για ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες. Όμως, διαχρονικά οι κυβερνήσεις τα απορρίπτουν γιατί δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα».

Ταυτόχρονα, αγανάκτηση σε χιλιάδες συναδέλφους προκαλεί η προκλητική στήριξη της αντιλαϊκής πολιτικής της κυβέρνησης της ΝΔ από τις διοικήσεις της ΠΟΕΔΗΝ, της Ε.Ν.Ε. και της ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ, καθώς έχουν γίνει αποκλειστικοί  συνομιλητές του Υπουργού με «εποικοδομητικούς διαλόγους» στο Υπουργείο, στα διάφορα «χλιδάτα» ξενοδοχεία των Συνεδρίων και στις ενοικιαζόμενες αίθουσες με τις πρωτοχρονιάτικες πίτες, που η αξία τους αγγίζει μία περιουσία

Με λίγα λόγια γνήσιοι χειροκροτητές στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για το «νέο ΕΣΥ», που προβλέπει τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση και μισθούς που θα καλύπτονται στο έδαφος των άθλιων ελαστικών σχέσεων εργασίας.

Απάντηση μπορεί να δώσει μόνο ο αγώνας των νοσηλευτών, μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, ενάντια στην πολιτική που τσακίζει τα δικαιώματα μας και τις ζωές μας και στόχο έχει να εξασφαλίσει περισσότερα κέρδη στους  διάφορους μεγάλους Ιδιωτικούς ομίλους της Υγείας και της Πρόνοιας

Στην κατεύθυνση αυτή, παλεύουμε για:

• Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία και Πρόνοια. Ένταξη των ιδιωτικών μονάδων, με το προσωπικό τους, σε Αποκλειστικά Δημόσιο Δωρεάν Σύστημα Υγείας και Πρόνοιας.

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες και μονιμοποίηση των     συμβασιούχων

• Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

• Ενιαία κλάδο νοσηλευτικού προσωπικού, με Πανεπιστημιακή εκπαίδευση, και ένταξη με μεταβατικές διαδικασίες των ΤΕ και ΔΕ συναδέλφων 

•  Αμοιβή των σπουδαστών με τον βασικό μισθό, κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης

• Λήψη μέτρων για τους εργαζόμενους με παιδιά και ιδιαίτερα τις μονογονεϊκές οικογένειες. Δημιουργία δημόσιων δωρεάν βρεφονηπιακών σταθμών στα Νοσοκομεία.

                                                                        

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος		Η Γραμματέας
Γκιτάκου Ειρήνη		Τσομάκα Ευφροσύνη