ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 18/11/2026! ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΗ! ΝΑ ΝΕΚΡΩΣΟΥΝ ΟΙ ΤΟΠΟΙ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α Χαϊδάρι,11/11/2026, Aρ.Πρωτ.68

τηλ.2132054152 http://sylogosdafni.blogspot.gr/ Email: sylogosdafni@gmail.com

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΝΟΕΜΒΡΗ!

ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΣΤΕΓΗ, ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ!

ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΤΟΥΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΗ, 11.30, ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΝΑ ΜΗΝ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

Ο Ενιαίος Σύλλογος εργαζομένων ΨΝΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους της ΠΝΜΨΥΑ (πρώην ΨΝΑ) να δώσουν τη μάχη της απεργίας μαζί με τους υπόλοιπους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους των άλλων κλάδων του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, την νεολαία, τους συνταξιούχους, τους αγρότες και τους αυτοαπασχολούμενους. Να νεκρώσουν όλοι οι τόποι δουλειάς! Παίρνουμε την σκυτάλη από την συγκλονιστική Διεθνή Απεργία των λιμενεργατών σε 113 λιμάνια, σε 5 ηπείρους, απεργία που γράφτηκε στην ιστορία, από τα πανεκπαιδευτικά συλλαλητήρια, από τις μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις στην Γαλλία και αλλού. Τα προβλήματα των λαών όλου του κόσμου είναι κοινά, όπως και οι αιτίες που τα γεννούν!

Στις 25 Νοέμβρη απεργούμε!

Να νεκρώσουν οι χώροι δουλειάς, να πλημμυρίσουν οι δρόμοι!

Φτάνει πια με την ακρίβεια, με τα νοικοκυριά να παλεύουν μέρα με την ημέρα να τα βγάλουν πέρα, την ίδια στιγμή που οι επιχειρηματικοί όμιλοι μετράνε κέρδη δισεκατομμυρίων! Δε θα πληρώνουμε πανάκριβα τρόφιμα, ρεύμα, ενοίκια, στεγαστικά δάνεια, για να θησαυρίζουν λίγοι! Δε θα θυσιάσουμε τις ανάγκες, την υγεία και την παιδεία, τη ζωή και το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας για τα κέρδη και τους πολέμους τους!

Φτάνει πια με την υποστελέχωση και την εντατικοποίηση, οι ελλείψεις στο πρώην ΨΝΑ σε ιατρονοσηλευτικό προσωπικό ξεπερνάει το 50%, οι ελλείψεις σε οδηγούς, διοικητικό προσωπικό και τεχνική υπηρεσία αγγίζουν κόκκινο! Οι συνάδελφοι μας βάζοντας πλάτη με το φιλότιμο τους τόσα χρόνια για να κρατούν όρθιο το Νοσοκομείο και να προσφέρουν τα μέγιστα στους ψυχικά πάσχοντες, βρίσκονται και υπεύθυνοι από πάνω αντιμετωπίζοντας νομικές εμπλοκές ακόμα και συλλήψεις, ενώ άλλες φορές από την εντατικοποίηση καταλήγουν σε εφημερεύοντα νοσοκομεία περιμένοντας το ασθενοφόρο με τις ώρες για να τους διακομίσουν.

Φτάνει πια με τον αυταρχισμό και την τρομοκρατία στο χώρο δουλειάς μας μην τυχόν και σηκώσουμε κεφάλι και αναδείξουμε τα υπάρχοντα και τραγικά προβλήματα και κενά. Μάλιστα ερχόμαστε αντιμέτωποι ακόμα και με πειθαρχικές διώξεις, όπως το πρόσφατο παράδειγμα του Υπουργού Εμπορίας της Υγείας ο οποίος διέταξε ΕΔΕ απέναντι σε όλο το προεδρείο του σωματείου, σε γιατρό εκλεγμένη στην 5μελή της ΕΙΝΑΠ και ακόμα ένα γιατρό μέλος τους σωματείου. Φυσικά η δήλωση του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ Μ. Γιαννάκου έστρωσε το χαλί στον ίδιο τον Υπουργό και τον Διοικητή της 2^ης ΥΠΕ, προκειμένου να διωχθούν συνδικαλιστικά 7 πρωτοπόροι εργαζόμενοι. Ντράπηκε και η ντροπή!

Αλλά δε θέλουν φωνές που μιλάνε, που υψώνουν ανάστημα και τους γκρεμίζουν το αφήγημα του καλύτερου ΕΣΥ. Εκμεταλλευόμενοι το οπλοστάσιο αυτού του σάπιου συστήματος, όπως έγινε με την ψήφιση του νέου νόμου για το πειθαρχικό, έχουν σκοπό να φιμώσουν όποια φωνή δεν τους αρέσει. Άλλωστε όλος ο λαός ξέρει ότι το πρώην ΨΝΑ καιγόταν και δεν υπήρχε ούτε ένας πυροσβεστικός κρουνός, ότι υπήρχε ένας τραυματιοφορέας για 300 και πλέον ασθενείς σε ημέρα ανοιχτής εφημερίας, 1 ή 2 νοσηλευτές για 31 ασθενείς σε κάθε κλινική, ότι δεν υπάρχει οδηγός το βράδυ τις ημέρες κλειστών εφημεριών και πολλά ακόμα παραδείγματα που η κυβέρνηση, το Υπουργείο Υγείας και η Διοίκηση της 2^ης ΥΠΕ ξέρουν πολύ καλά, αλλά επιλέγουν να ενισχύσουν τις ιδιωτικές κλινικές, τις ΜΚΟ και τους κλινικάρχες!

Μάλλον αυτά ήρθε να διερευνήσει και ο Εσωτερικός Έλεγχος, που ως ανεξάρτητη και αρμόδια αρχή, θα καταγράψει όλα τα κακώς κείμενα, όλες τις επικίνδυνες συνθήκες που τίθενται ασθενείς και εργαζόμενοι και θα κάνει τις απαραίτητες συστάσεις στους αρμόδιους φορείς, αυτούς δηλαδή που ευθύνονται για την διάλυση της δημόσιας ψυχικής υγείας. Αναρωτιόμαστε αν είναι τυχαίο που αυτό συνέβη μια μέρα πριν καταθέσουν οι μάρτυρες που οι 7 διωκόμενοι υπέδειξαν στην ΕΔΕ, λίγο μετά το ντόρο με την γνωστοποίηση της τραγικής έλλειψης οδηγού, μετά την μαζική γενική συνέλευση των εργαζομένων του πρώην ΨΝΑ και την συγκλονιστική συγκέντρωση έξω από το Νοσοκομείο Μεταξά, με αποφάσεις πάνω από 50 σωματείων, ομοσπονδιών, φορέων.

Στο ίδιο πνεύμα και ο Διοικητικός Διευθυντής της ΠΝΜΨΥΑ, όπου σε επίσκεψη της Υποδιοικήτριας της 2^ης ΥΠΕ στο πρώην ΨΝΑ, απαίτησε στα πλαίσια της «ευγενικής συμπεριφοράς» να σηκώνονται όρθιοι μπροστά στην Υποδιοικήτρια και να είναι χαμογελαστοί, θυμίζοντας άλλες εποχές και άλλες περιόδους που ο ίδιος ο λαός και οι

εργαζόμενοι έχουν ξεμπερδέψει χρόνια τώρα! Αλήθεια πόσο χαμογελαστοί μπορούν να είναι οι συνάδελφοι στο Διοικητήριο, όταν δεν σηκώνουν κεφάλι, όταν παθαίνουν εμφράγματα και μια σειρά από ασθένειες λόγω της εντατικοποίησης και του στρες, όταν γυρνούν στα σπίτια τους και αντιμετωπίζουν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει όλος ο λαός. Οι συνάδελφοί μας είναι άνθρωποι δεν είναι ρομπότ! Να μην τολμήσουν να εκφραστούν ξανά τέτοιες προσταγές! Αυτά κάνει και ο Υπουργός Εμπορίας της Υγείας, όπου δεν τον υποδέχονται με ανθοδέσμες, όπου αντιδρούν, όπου σηκώνουν κεφάλι κινεί τις πειθαρχικές διαδικασίες.

Αυτό που θέλουν όμως είναι να είμαστε χώρια, φοβισμένοι, απογοητευμένοι. Γιατί ένας εργαζόμενος μόνος του μπορεί να λυγίσει. Χιλιάδες εργαζόμενοι που σηκώνουν μαζί κεφάλι μπορούν να τους λυγίσουν! Αν νομίζουν ότι μας φοβίζουν είναι γελασμένοι! Αυτό άλλωστε έχει αποδείξει η ενότητά μας, αλλά και η δύναμή μας όταν είμαστε ενωμένοι, όταν αγωνιζόμαστε όλοι μαζί σαν μια γροθιά. Αυτό είναι που φοβούνται!

Για τους πολέμους τους δισεκατομμύρια

για τις ανάγκες μας υπάρχουν μόνο οι δημοσιονομικές ανάγκες της χώρας!

Κάθε φορά που διεκδικούμε αυξήσεις, Συλλογικές Συμβάσεις, νοσοκομεία και σχολεία, ακούμε την ίδια κασέτα: «Η οικονομία δεν αντέχει»! Η οικονομία τους αντέχει τα πάντα, εκτός από τις ανάγκες μας! Αντέχει τα 800 δισ. ευρώ της πολεμικής προετοιμασίας της ΕΕ, 500.000 ευρώ τη μέρα για τις φρεγάτες στην Ερυθρά Θάλασσα για να προστατεύουν τα κέρδη των εφοπλιστών, τους Patriot στη Σαουδική Αραβία για να προστατεύουν τους πετρελαιάδες, τις συμφωνίες με το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ. Αυτήν την πολιτική υπηρετεί η κυβέρνηση της ΝΔ, με τη συναίνεση των κομμάτων που στηρίζουν τη στρατηγική της ΕΕ, του ΝΑΤΟ και της πολεμικής εμπλοκής. Η πολεμική οικονομία μπαίνει στο σπίτι μας! Με μισθούς που εξανεμίζονται, 10ωρα και 13ωρα, νοσοκομεία χωρίς προσωπικό, εργοδοτικά εγκλήματα. Με λιμάνια, μεταφορές και υποδομές στην υπηρεσία των πολεμικών σχεδιασμών, μετατρέποντας τη χώρα σε στόχο αντιποίνων.

Δεν είμαστε μόνοι! Από τη Γαλλία, την Πορτογαλία και την Ισπανία μέχρι την Ιταλία, τη Γερμανία και το Βέλγιο, οι εργαζόμενοι σηκώνουν κεφάλι απέναντι στην ίδια πολιτική. Παίρνουμε δύναμη από τη διεθνή απεργία των λιμενεργατών στις 30 Οκτώβρη! Σε 113 λιμάνια, 21 χώρες και 5 ηπείρους ακούστηκε δυνατά: «Δεν δουλεύουμε για τον πόλεμο!»

Αυτό έχουν αποδείξει οι αγώνες των εργαζομένων τα τελευταία χρόνια. Ό,τι κερδίσαμε, το κερδίσαμε ενωμένοι, οργανωμένοι, με τον αγώνα μας.

Διεκδικούμε:

·         Μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές

·         Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης

·           Συλλογικές Συμβάσεις με κατοχυρωμένο 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο

·         Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Αφορολόγητο στις 12.000€ και 3.000€ για κάθε παιδί

·         Κατάργηση του ΦΠΑ και όλων των έμμεσων φόρων, μείωση στις τιμές και πλαφόν στα καύσιμα, στην ενέργεια, στη θέρμανση

·         Κατάργηση ΦΠΑ, μείωση στις τιμές και πλαφόν στα τρόφιμα και τα είδη πρώτης ανάγκης

·         Προστασία της πρώτης κατοικίας, κατάργηση των πλειστηριασμών και των εξώσεων. Προστασία των ενοικιαστών και πλαφόν στα ενοίκια. Επαναλειτουργία του Οργανισμού Εργατικής κατοικίας και αποκλειστικά κρατικό πρόγραμμα λαϊκής και φοιτητικής στέγης

·         Αύξηση της χρηματοδότησης, μόνιμες προσλήψεις στον τομέα της Υγείας και της Παιδείας

·         Απεμπλοκή της χώρας μας από τους πολέμους και τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Κανένας φαντάρος έξω από τα σύνορα της χώρας. Να κλείσουν οι αμερικανοΝΑΤΟϊκές βάσεις

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 18/11, 11.30, ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 25/11

Για το Δ.Σ.

 

Η Πρόεδρος	Η Γραμματέας
Γκιτάκου Ειρήνη	Τσομάκα Ευφροσύνη

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΝΔΟΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΝΤΑΜΕΛΟΥΣ ΕΙΝΑΠ ΤΗΣ ΠΝΜΨΥΑ ΠΟΥ ΣΥΝΥΠΟΓΡΑΦΕΙ Ο ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΨΝΑ

10/11/2026

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΝΔΟΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΜΑΣ

Τον τελευταίο μήνα έχει γίνει προσπάθεια εφαρμογής ενός νέου ενδονοσοκομειακού συστήματος συνταγογράφησης ωστόσο από την εφαρμογή του προκύπτουν τα ακόλουθα:

1.  Δεν αφορά μια ψηφιακή πλατφόρμα ιατρικών οδηγιών αλλά ένα ψηφιακό σύστημα που σχετίζεται με την παραγγελία ενδονοσοκομειακών φαρμάκων προς το φαρμακείο του νοσοκομείου μας. Δηλαδή επιχειρείται να φορτωθούν στον εκάστοτε ιατρό όχι μόνο γραφειοκρατικές διοικητικές εργασίες αλλά και ιατρονομικές ευθύνες σε περίπτωση που κάποιο σκεύασμα δεν είναι διαθέσιμο στο φαρμακείο του νοσοκομείου ή «δεν εγκριθεί» (από ποιους και με ποια κριτήρια;) η χορήγησή του.

2.   Στην πράξη είναι εμφανώς ανεφάρμοστο καθώς αποτελεί μια πολύωρη διαδικασία. Η ακραία υποστελέχωση του νοσοκομείου μας σε ιατρούς με ελλείψεις πάνω από 50%, καθώς και οι πολλαπλές υπηρεσίες που καλύπτουν οι γιατροί εντός της μονάδας πέρα από τις κλινικές εισαγωγών στις Δομές Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης (Ξενώνες-Οικοτροφεία-Διαμερίσματα), σημαίνει ότι το ήδη εξουθενωμένο προσωπικό, θα καταλήξει να ασχολείται με τις ώρες μόνο με την συνταγογράφηση. Ακόμα χειρότερα, μετά από κάθε εξέταση στις κλινικές με τους νοσηλευόμενους και στις <<φιλοξενίες>> θα καθυστερούν αναζητώντας υπολογιστή για να παραγγείλουν τα φάρμακα.

3.  Ακόμα και στην περίπτωση που το ψηφιακό αυτό σύστημα αφορούσε καθαρά ιατρικές οδηγίες (που ΔΕΝ αφορά, αλλά αντίθετα αφορά ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ σκευασμάτων προς το φαρμακείο του νοσοκομείου) θα επιβαλλόταν ο εφοδιασμός των ιατρικών τμημάτων με κατάλληλες κινητές συσκευές (π.χ. tablets) που θα συνδέονταν αυτόματα με την πλατφόρμα (π.χ. μέσω wifi).

4.  Στο νοσοκομείο μας δεν λειτουργεί 24ωρο φαρμακείο οπότε προκύπτει το ερώτημα αν χρειαστεί χορήγηση κάποιου φαρμάκου κατά την διάρκεια μιας κλειστής εφημερίας πέραν των πρωινών οδηγιών, τι θα συμβεί με τον ασθενή. Εάν δεν υπάρχει διαθέσιμο φάρμακο και ο ασθενής υποστεί βλάβη στο διάστημα από την ιατρική εντολή μέχρι τη χορήγησή του, ποιος θα αναλάβει την ευθύνη για την καθυστέρηση; Η ασφάλεια των ασθενών δεν διασφαλίζεται με τη μετακύλιση ευθυνών στους γιατρούς.

5.  Λαμβάνοντας υπόψιν τις σοβαρές ελλείψεις στον νοσηλευτικό τομέα, η εφαρμογή του εν λόγω συστήματος προσθέτει φόρτο εργασίας που είναι αδύνατο να αναλάβει το ελάχιστο

προσωπικό στις βάρδιες εντός και εκτός νοσοκομείου και ουσιαστικά δεσμεύει τον εργαζόμενο δίπλα σε έναν υπολογιστή.

6.  Ιδιαίτερα σοβαρό είναι το ζήτημα της διατήρησης επαρκών αποθεμάτων στα τμήματα. Η ανάγκη άμεσης θεραπείας, ιδίως σε ένα επείγον περιστατικό, δεν μπορεί να περιμένει την ολοκλήρωση διαδοχικών ηλεκτρονικών και διοικητικών διαδικασιών.

7.  Το νέο σύστημα δεν έχει λάβει υπόψη τα ιδιαίτερα ζητήματα της Ψυχιατρικής Ειδικότητας που μπορεί να χρειάζεται να χορηγηθούν επί ανησυχίας φάρμακα τα οποία δεν προβλέπονται.

8.  Γίνεται μια προσπάθεια να συνδεθεί η ευθύνη της φαρμακευτικής αγωγής και δαπάνης στον εκάστοτε ιατρό μέσω ενός συστήματος το οποίο αφορά αποκλειστικά και μόνο την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας λες και ο ιατρός του δημόσιου νοσοκομείου έχει την αποκλειστική ευθύνη του ασθενούς και δεν ανήκει σε ένα οργανωμένο σύστημα Υγείας με προϊσταμένους, Διευθυντές και πολυκλαδικές ομάδες.

9.      Απαράδεκτη (πέρα από προφανώς δυσλειτουργική) είναι και η μη πρόβλεψη συνταγογράφησης σε ασθενείς άνευ ΑΜΚΑ ή αγνώστων στοιχείων. Προφανώς αυτό θα δημιουργήσει και πρόβλημα στην λειτουργία των κλινικών με ο,τι αυτό μπορεί να συνεπάγεται για την πρόσβαση τους στην ιατρική περίθαλψη ή ακόμα και σύνδεσης της νοσηλείας τους με την ασφαλιστική τους ικανότητα.

Αυτό που επιχειρείται είναι η συγκάλυψη της υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης των νοσοκομείων καθώς και των ελλείψεων επαρκών αποθεμάτων σκευασμάτων στα φαρμακεία των νοσοκομείων όπως βλέπουμε και με την έλλειψη της κλοζαπίνης στο νοσοκομείο μας, μέσω της μεταφόρτωσης των διοικητικών και ιατρονομικών ευθυνών στον εκάστοτε ιατρό.

Το νέο σύστημα συνταγογράφησης θα ανοίξει τον δρόμο για επιπλέον περικοπές ενώ στο εγγύς μέλλον θα συνδυαστεί με τα DRGs δηλ. τα προκαθορισμένα πακέτα νοσηλείας ανά πάθηση με συγκεκριμένο πλαίσιο χρόνου νοσηλείας, εξετάσεων και φαρμακευτικής αγωγής. Άλλωστε ήδη φτάνουν στα αυτιά μας για σκέψεις ελέγχου του αριθμού των διακομιδών που έχουν πραγματοποιηθεί στο νοσοκομείο μας το τελευταίο εξάμηνο, σε ένα νοσοκομείο που του λείπουν βασικές ιατρικές ειδικότητες και δεν λειτουργεί βιοπαθολογικό εργαστήριο όλο το 24ωρο! Με τι θράσος πραγματικά και κυρίως με ποιο ιατρικό κριτήριο θα ελέγξει κάποιος ποιος ασθενής χρειάζεται ποια ειδικότητα ή μήπως το κριτήριο είναι μόνο το κόστος;

Δεν είμαστε αντίθετοι σε καμία τεχνολογική εξέλιξη και ψηφιοποίηση των διαδικασιών αρκεί αυτές να γίνονται προς όφελος των ασθενών και των εργαζομένων και όχι για να αντιμετωπίζεται η υγεία ως εμπόρευμα και να είναι μοχλός για περαιτέρω υποβάθμιση των υπηρεσιών υγείας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους μας να μην εφαρμόσουμε το συγκεκριμένο μέτρο, το οποίο εκτός του ότι είναι απαράδεκτο και ανεφάρμοστο, στερείται νόμιμου ερείσματος σύμφωνα με την γνωμοδότηση του νομικού συμβούλου της ΕΙΝΑΠ.

Στις 06/11/2026 η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΕΝΓΕ πήρε απόφαση να προσφύγει στα αρμόδια δικαστήρια προκειμένου να αναιρεθεί η υπουργική απόφαση που αφορά την ενδονοσοκομειακή ηλεκτρονική συνταγογράφηση.

Η ΠΕΝΤΑΜΕΛΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΙΝΑΠ ΤΗΣ ΠΟΛΥΔΥΝΑΜΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ

ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Το κείμενο συνυπογράφει ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ και καλεί όλο το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό να το υπογράψει!