ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΨΝΑ την ΤΡΙΤΗ 10 ΜΑΡΤΙΟΥ ΩΡΑ 12μμ στην ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α   Χαϊδάρι 4/3/2026 Aρ. Πρωτ: 127

τηλ. 2132054152  http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com  

 

Συμμετέχουμε μαζικά, στην Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του

Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ

Τρίτη 10 Μαρτίου και ώρα 12μ στην αίθουσα πολλαπλών.

 

Από τις 1:30μ.μ έως τις 3μ.μ θα πραγματοποιηθεί, η εκλογή για την ανάδειξη της εφορευτικής επιτροπής, μπροστά στις εκλογές που θα πραγματοποιηθούν στις 18 και 19 Μαρτίου 2026.

 

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων βρίσκεται  στο πέρας της θητείας του, σε περίοδο όπου χορτάσαμε από ευχολόγια και υποσχέσεις της Διοίκησης  της  2^ης Υ.ΠΕ, αλλά και από την αναλγησία του Υπουργείου στο πρόσωπο των εργαζόμενων υγειονομικών και μάλιστα με κατασταλτικό τρόπο (βλ. πρόσφατα γεγονότα στο Νοσοκομείο Νίκαιας) και με συλλήψεις υγειονομικών στα πλαίσια του αυτόφωρου, όπως οι συνάδελφοι ψυχίατροι και ο Νοσηλευτής σε ημέρα εφημερίας, σχηματίζοντας στο πρόσωπό τους δικογραφία, γιατί απλά κάνανε τη δουλειά τους. Ήδη συνάδελφοι Ιατροί και Νοσηλευτές παραιτούνται ή σκέφτονται να παραιτηθούν, αφού δεν έχουν κανένα πλέγμα προστασίας, με το βαθμό ποινικοποίησης της Ψυχιατρικής. Κάθε εφημερία είναι εφημερία τρόμου και φόβου να μην πάθει κάτι ο ασθενής, λόγω της έλλειψης λειτουργίας του Μικροβιολογικού τμήματος, Ακτινολόγου και καρδιολόγου μετά τις 8μ.μ, της έλλειψης οδηγών για ασθενοφόρα, που μάλλον σκέφτονται η διακομιδή επείγοντος περιστατικού, να γίνεται με όρους τεχνητής νοημοσύνης, GPS και ΑΙ.

 

Και όλα αυτά σε  μια περίοδο:

 

Όπου οι ήρωες υγειονομικοί, κάτω από αντίξοες συνθήκες και με το φιλότιμο μας, γρήγορα γίναμε αναλώσιμοι στα σχέδια της κυβέρνησης για το Νέο Ιδιωτικοποιημένο ΕΣΥ των εργολάβων και μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων στο χώρο της Υγείας, προκειμένου να θεωρείται κανονικότητα η γύμνια της δημόσιας υγείας, της υποστελέχωσης σε όλους τους κλάδους, των συνταξιοδοτήσεων, των εργασιακών σχέσεων λάστιχο με συμβάσεις πολλών ταχυτήτων, της έλλειψης Π.Φ.Υ στην κοινότητα.

 

Όπου η κυβέρνηση της ΝΔ έφερε το νομοσχέδιο έκτρωμα,  εκπορευόμενο  από τις οδηγίες διαχρονικά της Ε.Ε στο όνομα της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης και της «πολυπόθητης» αποασυλοποίησης, προκειμένου να διαλύσει πλήρως την ήδη υποβαθμισμένη δημόσια ψυχική υγεία και την απεξάρτηση, όπου τα αποτελέσματα των στεγνών προγραμμάτων γίνονται ορατά με παραιτήσεις, συγχωνεύσεις, κατάργηση υποδομών και θεραπευτικών ομάδων,  μετά την εκχώρηση και ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών μέσω του ΕΟΠΑΕ ως ΝΠΙΔ. Κανονικότητα θεωρείται η υποβάθμιση του ρόλου των Κ.Ψ.Υ στην πρωτοβάθμια, η συγχώνευση αυτόνομων διαμερισμάτων με προοπτική τους ξενώνες και τα οικοτροφεία, αφού τα μισθώματα έχουν λήξει χρόνια, η λειτουργία των κλινικών ως «αποθήκες» και η εποπτευόμενη χρήση  στις πιάτσες των τοξικομανών.

 

Όπου κανονικότητα έχει γίνει η στοχοποίηση συναδέλφων από τη Νοσηλευτική Διεύθυνση, με προφορικές οδηγίες στο πλαίσιο «αποφασίζω και διατάσσω» , προκειμένου να καλλιεργείται ο φόβος και το μπάζωμα των τεράστιων ελλείψεων σε Νοσηλευτικό προσωπικό, όπως οι μονοβάρδιες στις έξω δομές, η ανεδαφική στελέχωση των υπευθύνων βάρδιας Τ.Ε και Π.Ε στις κλινικές, σε ημέρα εφημερίας, αφού δεν υπάρχει ο απαιτούμενος βαθμός στελέχωσης και ιδιαίτερα σε περίοδο αδειών δεν θα βγαίνει, η λειτουργία του εξωτερικού Παθολογικού Ιατρείου πέραν του τακτικού ωραρίου, χωρίς να υπάρχει απαιτούμενη παρουσία Ιατρού όπως προβλέπεται στα απογευματινά εξωτερικά Ιατρεία, στη λογική των αποδράσεων των ασθενών, λες και έχουν καθηκοντολόγιο «δεσμοφύλακα» οι συναδέλφισσες. Ενώ την ίδια ώρα μεγαλώνει η επίθεση στο γραφείο επισκεπτών υγείας για το λεγόμενο καθηκοντολόγιό τους, οι οποίοι λειτουργούν στο πλαίσιο της κοινότητας, της πρωτοβάθμιας υγείας, της πρόληψης, του εμβολιασμού και της θεραπευτικής προσέγγισης  ασθενών σε συνέχεια της θεραπευτικής ομάδας, ως τείχος μη επανεισόδου (λεγόμενη περιστρεφόμενη πόρτα) στην κλινική, σε συνεργασία με το θεράποντα Ιατρό.

Όπου κανονικότητα θεωρείται η ομηρία χιλιάδων συμβασιούχων, ανάμεσα τους και δικοί μας συνάδελφοι στην Π.Ν.Μ.Ψ.Υ Αττικής ( πρώην Ψ.Ν.Α ) με το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (55-74 και 1300 για την Υγεία), να περιμένουμε από  το «επιτελικό κράτος» της σαπίλας και της διαφθοράς του πολιτικού συστήματος που υπηρετεί, να θέσει νέα προγράμματα για την επαναπρόσληψή τους, αξιοποιώντας τον βρώμικο ρόλο της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ), όπου γίνονται χειροκροτητές του Υπουργού Εμπορίας της υγείας, σε κοινές εκδηλώσεις και εγκαίνια άδειων αιθουσών, ακόμα και με κόψιμο τούρτας μέσα στην ίδια την ομοσπονδία. Χαρακτηριστικά για τους συναδέλφους  της φύλαξης  στην πύλη, 12 και 13 Μαρτίου λήγουν οι συμβάσεις τους και δεν θα έχει στελέχωση εργαζομένων η πύλη, με αποτέλεσμα να ενισχύεται από καθαριστές ήδη, ενώ από Δευτέρα 12 Μαρτίου δεν θα μπορεί να δουλέψει η τροφοδοσία στις έξω Δομές και το πούλμαν για τους εργαζόμενους βάρδιας, αφού λήγουν οι συμβάσεις των οδηγών το επόμενο διάστημα και έχουμε μόνο ένα οδηγό. Αυτό σημαίνει πλήρης κατάργηση και των εσωτερικών διακομιδών με ασθενοφόρο, ακόμα και απόγευμα μέσα στο χώρο στην εβδομάδα, πέρα από τη νυχτερινή βάρδια, που οι νοσηλευτές στις κλινικές εύχονται να πάνε στη βάρδια και ο ασθενής να μη χρειαστεί να διακομιστεί, αφού κυριαρχεί ο φόβος της σύλληψης, της προανάκρισης και της ΕΔΕ, αν πάθει κάτι ο ασθενής. Παράλληλα στο χώρο της εστίασης, όπου οι τραπεζοκόμες έχουν γίνει μπαλάκι από κλινική σε κλινική, από το Μάϊο και μετά λήγουν οι συμβάσεις, ενώ θα πρέπει να πάρουν και άδειες, πολύ πιο πριν (κάποιες έχουν ήδη ξεκινήσει)  και αυτό σημαίνει ότι δεν θα υπάρχει προετοιμασία φαγητού για τους ασθενείς.

 

Όπου κυριαρχεί η διάλυση της τεχνικής υπηρεσίας, με την τραγική υποστελέχωση στην  ικανοποίηση αναγκών στις υποδομές, με κριτήριο την τεχνογνωσία κανονικότητα θεωρείται ο μειοδοτικός διαγωνισμός για «εισβολή» εργολαβικής εταιρείας, που θα στοιχίσει περισσότερο, αλλά τι να κάνουμε δικά μας παιδιά είναι.

 

Όπου στις διοικητικές υπηρεσίες, οι εργαζόμενοι «τα κάνουνε όλα γιατί συμφέρουν» για ΟΛΟ το Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ της 2^ης Υ.ΠΕ και με το πιστόλι στον κρόταφο, προκειμένου τα εντέλλεσθε, να υλοποιούνται. Χαρακτηριστική ήταν η τελευταία προσπάθεια στην οποία επιδόθηκε η 2^η Υ.ΠΕ, μετακίνησης προϊσταμένης και μάλιστα μετά  από τηλεφωνική επικοινωνία, από Διοίκηση άλλου Νοσοκομείου που ανήκει στη 2^η Υ.ΠΕ, χωρίς να λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες της υπηρεσίας, σε ένα νευραλγικό τμήμα, που στηρίζει όλο το Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ. και δουλεύει στην πλειοψηφία του με εργαζόμενους του προγράμματος 1300 για την υγεία, που λήγουν από το Μάϊο και μετά, ενώ θα πρέπει νωρίτερα να πάρουν τις άδειές τους.

Σε όλη αυτή την περίοδο, ως Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ, δεχτήκαμε επίθεση συνολικά από το Υπουργείο και την Υ.ΠΕ με μηνύσεις, διώξεις και δικογραφίες στο πρόσωπο της πλειοψηφίας, γιατί δεν είμαστε κολαούζοι της διοίκησης και αναδείξαμε και αναδεικνύουμε καθημερινά τα μεγάλα και μικρά προβλήματα χωρίς να τα ΜΠΑΖΩΝΟΥΜΕ, μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις, ακόμα και μέσα στα αστυνομικά τμήματα. Χαρακτηριστική ήταν η επίθεση της Υποδιοικήτριας της Υ.ΠΕ στην πρόσφατη συνάντηση, με χαρακτηρισμούς ότι ακολουθούμε πρακτικές «τραμπούκικες και χουντικές», αφού δεν της άρεσε η παρέμβαση μας στη φιέστα της κοπής της πίτας τους, που οι εργαζόμενοι στην πλειοψηφία τους, γυρίσανε την πλάτη και βέβαια γιατί δεν είχε να δώσει τίποτα στο τέλος από αυτά που θέσαμε, παρά μόνο υποσχέσεις και λόγια ότι «ΘΑ ΤΑ ΔΕΙ». Τους ενημερώνουμε ότι δεν μας φοβίζουν, δεν μας τρομοκρατούν, όσα νομικά οπλοστάσια κι αν έχουν, όπως το πρόσφατο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους.

 

Γνωρίζουμε ότι ο «αντίπαλος» στο πρόσωπο της ανάλγητης Κυβερνητικής πολιτικής, δεν είναι εύκολος, δεν είναι όμως και ανίκητος, εάν  θέσουμε τους δικούς μας όρους, διεκδικώντας τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες, που επιβάλει η έρευνα, η επιστήμη και η τεχνογνωσία της ανθρωπότητας, μέσα από τη συλλογική πάλη και διεκδίκηση των αιτημάτων μας με κριτήριο την αλληλεγγύη. Τότε μόνο αποκαλύπτεται η γύμνια του συστήματος και των κυβερνώντων  και σπάει στην πράξη ο φόβος και η τρομοκρατία.

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος		Η Γραμματέας
Δημουλάς Θωμάς		Γκιτάκου Ειρήνη

 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ 2026

 ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α   Χαϊδάρι 3/3/2026 Aρ. Πρωτ: 126

τηλ. 2132054152  http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com      

                                                  

Θέμα: Κάρτες ΟΑΣΑ 2026 - 2027

 Σας γνωστοποιούμε ότι με βάση τη νέα συμφωνία και τη σύμβαση που συνυπογράψαμε (Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α.) για το διάστημα Φεβρουάριος 2026 – Ιανουάριος 2027 για τις ηλεκτρονικές κάρτες απεριορίστων διαδρομών, θα χορηγηθούν στα φυσικά μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (εγγεγραμμένα  σε Συλλόγους – Σωματεία, Ομοσπονδίες) οι κάρτες σύμφωνα με τα παρακάτω:

Όσοι για πρώτη φορά θέλουν να αποκτήσουν την προαναφερόμενη ηλεκτρονική κάρτα, θα πρέπει να προσέλθουν σε κάποιο εκδοτήριο Ο.Α.Σ.Α., και να ζητήσουν από τον υπάλληλο να τους χορηγήσει αυτήν την κάρτα χωρίς φόρτιση. Στη συνέχεια αφού επιδώσουν στον υπάλληλο το ΑΜΚΑ τους και του επιδείξουν την αστυνομική τους ταυτότητα ή το διαβατήριό τους και ο υπάλληλος αφού θα τους φωτογραφίσει και θα τους ζητήσει έναν οκταψήφιο αριθμό, ως pin, θα τους δώσει, χωρίς καμιά οικονομική επιβάρυνση, την ηλεκτρονική κάρτα. Υπενθυμίζουμε ότι επιβάλλεται οπωσδήποτε να θυμούνται όλοι αυτό το οκταψήφιο pin, διότι μόνον με αυτόν τον οκταψήφιο αριθμό θα μπορούν να επανακτήσουν την κάρτα τους, από τον ΟΑΣΑ, σε περίπτωση απώλειας. Σε περίπτωση απώλειας της  κάρτας, για επανέκδοση, χρειάζονται όλα τα ανωτέρω στοιχεία καθώς και ο οκταψήφιος pin της προηγούμενης κάρτας. Έτσι μόνον θα μπορέσουν με κόστος μόνον 2€, μέσω ΟΑΣΑ, να αποκτήσουν ξανά την κάρτα τους με όσο υπόλοιπο φόρτισης περιέχει.

Όλοι όσοι ανήκουν στην προηγούμενη κατηγορία αλλά και όσοι είναι ήδη κάτοχοι ηλεκτρονικής κάρτας που λήγει το επόμενο διάστημα και επιθυμούν την επαναφόρτιση της, θα πρέπει να προσκομίσουν στον υπεύθυνο για τις κάρτες που έχει ορίσει η διοίκηση του κάθε σωματείου:

1.     τον αριθμό της ηλεκτρονικής τους κάρτας καθώς και

2.     το χρηματικό ποσό που αναλογεί για το επόμενο διάστημα που επιθυμούν να έχει ισχύ η κάρτα τους.

3.     Σημειώνουμε ότι η φόρτιση της κάθε ηλεκτρονικής κάρτας γίνεται πάντα, σε χρόνο πριν τη λήξη της προηγούμενης φόρτισης της. Η νέα φόρτιση θα κάνει αυτόματα έναρξη ισχύος της, αμέσως, με τη λήξη της προηγούμενης φόρτισης της.

4.     Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας που αναλύεται παρακάτω, οι κάτοχοι όλων των καρτών θα μεταβούν στο πλησιέστερο αυτόματο μηχάνημα έκδοσης εισιτηρίων και θα προβούν στις κινήσεις που αναλυτικά περιγράφονται στο τέλος αυτού του κειμένου.

Φόρτιση και Επαναφόρτιση Ηλεκτρονικών Καρτών

     Α)  Οι υπεύθυνοι για τις προαναφερόμενες κάρτες, θα πρέπει κατ’ αρχήν να συγκεντρώσουν τα χρήματα για τη φόρτιση και επαναφόρτιση των ηλεκτρονικών καρτών από τα ενδιαφερόμενα μέλη του συνδικάτου τους. Σύμφωνα με τη νέα σύμβαση Α.Δ.Ε.Δ.Υ. – Ο.Α.Σ.Α., οι τιμές επαναφόρτισης αναγράφονται παρακάτω:

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:

ονομαστικής αξίας  300€ - έκπτωση 15% = 255 €

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ:

ονομαστικής αξίας  155€ - έκπτωση 15% = 131,75 €

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν για όλα τα μέσα αρμοδιότητας του ΟΑΣΑ: Λεωφορεία, Τρόλεϊ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό (μέχρι Κορωπί), και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα Προαστιακού Μαγούλα-Πειραιάς-Κορωπί). Δεν ισχύουν στις Λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου, στη γραμμή Χ80 και στο τμήμα του Μετρό Κορωπί –Αεροδρόμιο.

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 446€ - έκπτωση 15% = 379,10 €

ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΡΤΑ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟΥ ονομαστικής αξίας 228€ - έκπτωση 15% = 193,8 €

Αυτές οι ενιαίες κάρτες απεριορίστων διαδρομών ισχύουν σε όλα τα μέσα αρμοδιότητας Ο.Α.Σ.Α., Λεωφορεία (και στις λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου), Τρόλεϊ, Τραμ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Μετρό έως το Αεροδρόμιο και στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα του Προαστιακού Μαγούλα – Πειραιάς – Αεροδρόμιο). Δεν ισχύουν στη γραμμή Χ80.

Β)    Μετά απ’ όλα αυτά, οι υπεύθυνοι των Δ.Σ. των Συλλόγων για τις κάρτες θα συντάξουν έναν πίνακα σε ένα φύλλο εργασίας του excel (μορφοποίηση κελιών σε κείμενο). Το όνομα του αρχείου θα είναι το όνομα του Συλλόγου ή του Σωματείου. Στον πίνακα αυτόν, όπως φαίνεται και στο παρακάτω επισυναπτόμενο υπόδειγμα πίνακα, θα αναγράφεται στη μια στήλη ο αριθμός κάθε ηλεκτρονικής κάρτας και δίπλα στην άλλη στήλη θα αναγράφεται η διάρκεια της κάθε κάρτας (ετήσια, εξαμηνιαία – ετήσια με αεροδρόμια, εξαμηνιαία με αεροδρόμιο). ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΑ.

Αφού οι υπεύθυνοι των καρτών της κάθε συνδικαλιστικής οργάνωσης συντάξουν αυτόν τον πίνακα και συγκεντρώσουν τα αντίστοιχα χρηματικά ποσά, θα μεταβούν και θα τα καταθέσουν σέ έναν από τους κάτωθι λογαριασμούς:

1.     ΕΤΕ

GR23 0110 1180 0000 1180 0247 246

2.     ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

GR15 0172 0260 0050 2600 8672 498

3.     ALPHA BANK

GR91 0140 3580 3580 0200 2000 717

4.     EUROBANK GR05 0260 0190 0005 0020 1077 366

 

από όπου θα λάβουν το σχετικό συνολικό καταθετήριο. Το όνομα του καταθετηρίου στην αιτιολογία θα είναι το όνομα του Συλλόγου ή του Σωματείου.

 

Αμέσως μετά ο Σύλλογος ή το Σωματείο θα αποστείλουν ηλεκτρονικά στον ΟΑΣΑ, email ΠΡΟΣ: elenisak@oasa.gr με ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: dimitrat@oasa.gr, hmpezerianos@oasa.gr και ikarazoupis@oasa.gr τον πίνακα (excel) και το σχετικό καταθετήριο της τράπεζας. Προσοχή: Στο email θα γράψουν και το ΑΦΜ του Συλλόγου προκειμένου να κοπεί το αντίστοιχο τιμολόγιο. Προσοχή: Να αναγράφεται πάντα στην αρχή ή στο τέλος του τίτλου του θέματος στα e-mails που αποστέλλετε στον ΟΑΣΑ τον κωδικό MP1 με κεφαλαίους λατινικούς χαρακτήρες

 

Στη συνέχεια o Ο.Α.Σ.Α. αναλαμβάνει να ενημερώσει το σύστημα και αφότου ενημερωθεί το σύστημα, ο κάθε κάτοχος ηλεκτρονικής κάρτας, θα πρέπει να μεταβεί στα εκδοτήρια εισιτηρίων των σταθμών Μετρό, Τραμ κ.τ.λ. και αφού τοποθετήσει την κάρτα του στο εκδοτικό μηχάνημα, θα πατήσει την επιλογή «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ» και θα περαστεί το κόμιστρο αυτόματα στην ελεύθερη θέση στην κάρτα του.

Το χρονικό περιθώριο για «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ», ώστε να περαστεί το κόμιστρο στην κάρτα, είναι ένας μήνας από την φόρτιση ή επαναφόρτιση της. Σύμφωνα με τον Ο.Α.Σ.Α., σε περίπτωση που ο κάτοχος δεν έχει προλάβει να κάνει «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ» και χάσει την κάρτα του, χάνει το κόμιστρο.

 

 

Σημείωση: Μετά την ολοκλήρωση της παραπάνω διαδικασίας όλοι οι κάτοχοι ηλεκτρονικών καρτών θα πρέπει να μεταβούν στο πλησιέστερο μηχάνημα έκδοσης  εισιτηρίων των σταθμών Μετρό (μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία φόρτισης ή επαναφόρτισης των καρτών τους) και θα προβούν στα παρακάτω βήματα:

Βήμα 1^ο: Πατάμε την επιλογή: Ελληνική σημαία.

Βήμα 2^ο: Μετά πατάμε την επιλογή: «Επιδότηση».

Βήμα 3^ο: Τοποθετούμε την ηλεκτρονική κάρτα στην μπροστινή θήκη του ηλεκτρονικού μηχανήματος και πατάμε την επιλογή: «ΟΚ».

Βήμα 4^ο: Ξεκινάει η διαδικασία φόρτισης, βγαίνει πρώτα η απόδειξη και συνεχίζει να φορτίζει η κάρτα.

Βήμα 5^ο: Αφαιρούμε την κάρτα όταν μας ενημερώσει το μηχάνημα και κρατάμε την απόδειξη.

 

Κάθε προσωποποιημένη ηλεκτρονική κάρτα διαθέτει δύο (2) θέσεις για προϊόντα χρονικής διάρκειας: μία ενεργή και μία σε αναμονή. Οι κάτοχοι μπορούν να ενημερώνονται για το περιεχόμενο της κάρτας τους επιλέγοντας «Πληροφορίες κάρτας» σε ΑΜΕΚ. 

 

Η ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ( ΑΡΙΘΜΟ ΚΑΡΤΑΣ ) ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΑΠΟ ΤΙΣ 4 ΜΑΡΤΙΟΥ ΚΑΙ ΩΣ ΤΙΣ 23 ΜΑΡΤΙΟΥ 10 π.μ. ΕΩΣ ΤΙΣ 13:ΟΟ μ.μ. ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 2132054152  ΚΑΙ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΠΟΥΛΟΣ ΑΡΗΣ 6941585311

 

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος	Η Γραμματέας
Δημουλάς Θωμάς	Γκιτάκου Ειρήνη