ΚΑΛΕΣΜΑ ΠΡΟΣ ΟΛΟ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ Ψ.Ν.Α ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 14.6.2021 ΚΑΙ ΩΡΑ 11:30 π.μ. ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

 

ΕΝΙΑΙΟΣ   ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α  Διεύθυνση Λεωφόρος Αθηνών 374 (Χάρτης) Χαϊδάρι, Αθήνα Τ.Κ. 12462 τηλ. 213 2054152 FAX:2132054321 http://sylogosdafni.blogspot.gr/ Email:sylogosdafni@gmail.com
Χαϊδάρι,  07/06/2021 Αρ. Πρωτ.49

  

ΚΑΛΕΣΜΑ

 ΠΡΟΣ ΟΛΟ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ Ψ.Ν.Α

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ  14.6.2021 ΚΑΙ ΩΡΑ 11:30 π.μ.

ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ  ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

 

Συνάδελφισσες/ συνάδελφοι,

Την Τρίτη 1/6/2021 πραγματοποιήθηκε η πρώτη γενική συνέλευση Νοσηλευτικού προσωπικού ΨΝΑ, με αφορμή τα πλείστα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά κατά την εκτέλεση της εργασίας μας. Είναι γνωστό ότι αρκετοί συνάδελφοι έχουν βρεθεί να διώκονται ποινικά ή  έρχονται αντιμέτωποι με το νόμο κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους για πράξεις που οι ίδιοι δεν ήταν υπαίτιοι. Άπειρες φορές ή σχεδόν καθημερινά καλούμαστε να εκτελέσουμε αλλότρια καθήκοντα με γνώμονα  την εύρυθμη λειτουργία στο χώρο εργασίας και για την εξυπηρέτηση των ασθενών, ενώ δεν είναι λίγες οι φορές που αναγκαζόμαστε να αυτοσχεδιάσουμε και να δράσουμε άμεσα σε επείγουσες καταστάσεις σκεπτόμενοι την υγεία και ασφάλεια των ασθενών και όχι την δική μας νομική κατοχύρωση.

 Σε ένα μεγασύστημα όπως είναι το ΨΝΑ με  Νοσηλευτικά τμήματα εντός του χώρου, δομές Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης, δομές Απεξάρτησης καθώς και ΚΨΥ, η ποικιλομορφία των θεμάτων ή προβλημάτων που αντιμετωπίζει το Νοσηλευτικό προσωπικό, εκτός από τα κοινά σε όλους, παρατηρούνται και αρκετές ιδιαιτερότητες. Αναδύθηκε λοιπόν, μέσα από την πρώτη συγκέντρωση και μετά από πρόταση από του  Δ.Σ  του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων Ψ.Ν.Α., η ανάγκη δημιουργίας ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ σύμφωνα και  με το καταστατικό του Σωματείου μας.

 Οι αρμοδιότητες της Σωματειακής Επιτροπής Νοσηλευτικού Προσωπικού, θα είναι να συγκεντρώνει και να αναδεικνύει τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε κατά την εκτέλεση της εργασίας μας και αφορούν όλες τις κατηγορίες (ΥΕ,ΔΕ,ΤΕ,ΠΕ), να προωθεί το πλαίσιο αιτημάτων, να παρεμβαίνει για ζητήματα που αφορούν την Νοσηλευτική Κοινότητα, να ιεραρχεί και να προτείνει  την επίλυση αυτών  σε πλήρη συντονισμό  με το Δ.Σ του Σωματείου, καθώς και  να λαμβάνει  αγωνιστικές πρωτοβουλίες.

 Στόχος της Σωματειακής Επιτροπής,  σε συντονισμό με το Δ.Σ του Συλλόγου εργαζομένων, θα είναι η διεκδίκηση επίλυσης όσο το δυνατό περισσότερων  ζητημάτων  έχουν ανακύψει, χρησιμοποιώντας κάθε νόμιμο τρόπο και μέσο ( νομοθεσία, νομικές συμβουλές και κάλυψη), όπως: η δημιουργία συνθηκών ασφαλούς και κατάλληλου εργασιακού περιβάλλοντος σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, η ελαχιστοποίηση των επαγγελματικών κινδύνων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων μας,  η επιτακτική ανάγκη να εργαζόμαστε με ασφαλείς όρους  σε ένα καλά οργανωμένο πλαίσιο λειτουργίας, εφαρμόζοντας συγκεκριμένες διεργασίες και πρωτόκολλα εργασιών.

    Σκοπός όλων, με αντιπροσωπευτικό όργανο διεκδίκησης μέσα στο Σωματείο Εργαζομένων, τη Σωματειακή Επιτροπή Νοσηλευτικού Προσωπικού, είναι: Α) η προσπάθεια στο μέγιστο βαθμό ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να είναι ασφαλείς στο χώρο εργασίας τους και η διασφάλιση ότι δεν θα βρεθούν έκθετοι στον νόμο χωρίς δική τους υπαιτιότητα κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους και Β) η βελτιστοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών αναβαθμίζοντας τόσο το έργο και το ρόλο μας στο χώρο εργασίας, αλλά κατά κύριο λόγο την ωφέλεια και ικανοποίηση των χρηστών των υπηρεσιών που παρέχουμε.

Στην συνέλευση της 1^ης Ιουνίου ορίστηκε μια προσωρινή Σωματειακή επιτροπή ώστε να συγκεντρωθούν όσο το δυνατόν περισσότερα προβλήματα από όλα τα τμήματα και δομές εντός και εκτός του ΨΝΑ.

Κοινά βασικά προβλήματα που έχουν καταγραφεί έως σήμερα είναι:

• Τεράστιες και εγκληματικές  ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού, κάτω από τα όρια για την ασφάλειας ασθενών – προσωπικού στη βάρδια.
• Εντατικοποίηση των βαρδιών με ένα εβδομαδιαίο ρεπό, με χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και αδυναμία εξασφάλισης αδειών ακόμα και για την καλοκαιρινή περίοδο.
• Αλλότρια καθήκοντα π.χ. τραπεζοκομίας για τη διανομή του φαγητού, διαλογή ακάθαρτου ιματισμού,  κ.λ.π.
• Έλλειψη πρωτόκολλων και καταγραφής διαδικασιών για συμβάντα σε ανοιχτή και κλειστή εφημερία του Νοσηλευτή της εφημερίας, αλλά και στη βάρδια του Νοσηλευτικού προσωπικού, αφήνοντας μας εκτεθειμένους με επικίνδυνες συνέπειες ( Ε.Δ.Ε,  αυτεπάγγελτη μηνυτήρια αναφορά από εισαγγελέα, αυτόφωρη διαδικασία κ.λ.π. ).
• Αδυναμία διακομιδής ασθενή σε επείγον περιστατικό, λόγω έλλειψης οδηγών και πληρώματος σε 24ωρη βάση, με τις ευθύνες να μεταβιβάζονται  στους Νοσηλευτές ώστε να βρουν λύση ενώ δεν είναι ξεκάθαρο ποιος φέρει την ευθύνη όταν χάνεται πολύτιμος χρόνος.
• Να διασαφηνιστεί η διαδικασία διακομιδής ασθενούς με υποτροπή από εξωτερική δομή στο ΨΝΑ, και αν δεν τηρείται ή έχει τροποποιηθεί η μέχρι τώρα εφαρμοζόμενη διαδικασία γιατί δεν υπάρχει ενημέρωση και ποιος έχει την ευθύνη.
• Και άπειρα άλλα μελανά σημεία τα οποία χρονίζουν και δεν έχουν επιλυθεί έως σήμερα τόσο για τα εντός τμήματα αλλά και στις δομές.

Καλούμε λοιπόν το Νοσηλευτικό προσωπικό όλων των κατηγοριών, να καταθέσει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει κατά τη διάρκεια τέλεσης της εργασίας του, στο  mail του Συλλόγου εργαζομένων ΨΝΑ ή στο γραφείο του Συλλόγου εργαζομένων, ώστε να καταγραφούν συγκεντρωτικά και να ιεραρχηθούν ως προς την αμεσότητα επίλυσης, από τη Σωματειακή Επιτροπή σε συντονισμό από το Δ.Σ. του Σωματείου.

Καλούμε επίσης, όλο το Νοσηλευτικό προσωπικό σε 2^η Γενική Συνέλευση την Δευτέρα 14/06/2021 και ώρα 11:30 π.μ., να συμμετέχει ενεργά και να δυναμώσει την προσπάθεια  και την πρωτοβουλία του Σωματείου στη σύσταση ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΨΝΑ.

Συνάδελφοι, οι επιπτώσεις στη ζωή των εργαζομένων συνολικά αλλά κυρίως των υγειονομικών,  ιδιαίτερα τώρα, από την καπιταλιστική οικονομική κρίση  και τις συνέπειες της πανδημίας, επιβάλλουν στην καλύτερη οργάνωση και συσπείρωση του σωματείου, με τρόπο που ο κάθε κλάδος να εξειδικεύει, να ιεραρχεί  και να αντιπαλεύει τα προβλήματα που γεννιούνται ή χρονίζουν μέσα στο χώρο δουλειάς του. Είναι καιρός να ακουστούν και να επιλυθούν τα ποικίλα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, καθώς με τα νέα μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση για την κατάργηση του 8ωρου και τη διευθέτηση της ζωής μας, κάνοντάς τη λάστιχο στον εργάσιμο χρόνο που θα επιλέγει η ίδια η υπηρεσία και η διοίκηση, να ενταθεί η οργάνωση του κλάδου μας και απέναντι σε αυτές τις εξελίξεις.

Η σωματειακή επιτροπή  Νοσηλευτικού Προσωπικού, θα αποτελεί αντιπροσωπευτικό όργανο των εργαζομένων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου στο Σωματείο Εργαζομένων και θα συσταθεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους !!!

 

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΨΝΑ

ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

 ΣΤΙΣ 14/06/2021 ΚΑΙ ΩΡΑ 11:30πμ

ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΧΡΗΣΕΩΝ

ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ

ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

 

 

Για το Δ.Σ.

 

 

                                  Ο Πρόεδρος                                               Η Γραμματέας

                             Ν. ΠΑΝΑΓΟΥΛΗΣ                                            Χ. ΜΠΟΣΜΗ