ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α Χαϊδάρι,11/05/2026,  Aρ. Πρωτ:18
τηλ.2132054152   http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com 

Όταν η σαπίλα της πολιτικής των εργολάβων στα Νοσοκομεία

επιβεβαιώνει την λειτουργία των Νοσοκομείων ως επιχειρήσεις

και τη λογική της αδιαφορίας για την πληρωμή των εργαζόμενων

Πολλές είναι οι φορές που το δεκαπενθήμερο τελειώνει πριν ακόμα ολοκληρωθεί ο προγραμματισμός για την κάλυψη των αναγκών του νοικοκυριού, λόγω: 

• της ακρίβειας σε Σούπερ Μάρκετ που εκτόξευσαν τα κέρδη τους κατά 2,5 δις 

• της τεράστιας κάλυψης των ενοικίων που έχουν βάλει φωτιά στην τσέπη μας  

• της αύξησης των ενεργειακών τιμών σε ρεύμα και καύσιμα με πρόσχημα τους πολέμους  που διεξάγουν οι ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΙΣΡΑΗΛ και σκοπό την ενίσχυση της πολεμικής οικονομίας 

• της φοροληστείας που γίνεται διαχρονικά από τις κυβερνήσεις σε μισθωτούς – συνταξιούχους και μικρομεσαίους, διαμορφώνοντας για το 2025 πλεόνασμα 12,4 δις, ενώ παράλληλα χαρίζουν φοροαπαλλαγές και διαγράφουν χρέη  σε εφοπλιστές και μεγάλους  επιχειρηματικούς ομίλους , που τα κέρδη τους στο χρηματιστήριο εκτοξεύθηκαν σε 12,5 δις 

Και όλα αυτά τη στιγμή που   η επαναφορά 13ου - 14ου  μισθού στον δημόσιο τομέα έχει γίνει όνειρο θερινής νυκτός από τους μνημονιακούς νόμους, που στήριξαν διαχρονικά οι Κυβερνήσεις ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ, μαζί με τις διάφορες κομματικές τους πατερίτσες, ενώ παράλληλα πολλοί εργαζόμενοι υγειονομικοί ξέρουν  τι σημαίνει να πρέπει να δουλέψεις εφημερίες, υπερωρίες, νύχτες, αργίες και Κυριακές για να καλυφθεί το πρόγραμμα στη βάρδια, για να βγούνε τα ρεπό και οι κουτσουρεμένες άδειες, χωρίς νοσηλευτικό προσωπικό στις Μ.Ψ.Α και με μονοβάρδιες κάτω από τα όρια της ασφάλειας, και βέβαια από το λιγοστό προσωπικό στις διοικητικές υπηρεσίες ενός μόνο Νοσοκομείου, να ζητάνε να τρέξουν οι προθεσμίες, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες μιας ολόκληρης ΥΠΕ και οι συνάδελφοι κυριολεκτικά «να μην σηκώνουν κεφάλι». Δεν είναι άλλωστε λίγες οι φορές που οι συνάδελφοι μας Διοικητικοί, σηκώνοντας το βάρος όλου του Πε.ΔΥ.Ψ.Υ της 2ης ΥΠΕ, δουλεύουν 12ωρα για να είναι συνεπείς στις προθεσμίες! 

Και αφού φανεί το δικό τους έργο στην εικόνα της Υ.ΠΕ και του Υπουργείου, ο εργαζόμενος που έχει δουλέψει – τρέξει για να μείνουν οι υπηρεσίες  όρθιες στο φιλότιμό του, να μην μπορεί να πληρωθεί τις πρόσθετες αμοιβές του (υπερωρίες, αργίες, νυχτερινά, εφημερίες) για το μήνα Μάρτιο το 1ο δεκαπενθήμερο του Μαΐου, γιατί η εργολαβική εταιρεία  «Real Consulting», που έχει αναλάβει τον πληροφοριακό έλεγχο της τροποποίησης του προϋπολογισμού στις πρόσθετες αμοιβές, παίρνοντας ετησίως 37.000 ευρώ μέσω συνεργάτη της, ενώ έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία που προβλέπεται για την πληρωμή, τόσο από το γραφείο προσωπικού, όσο και από το γραφεία μισθοδοσίας και του λογιστηρίου, αδιαφορεί πως θα καλυφθούν οι ανάγκες των εργαζομένων, στηριζόμενη στη σάπια πολιτική των εργολάβων στα Νοσοκομεία και στο μηχανισμό των Διοικήσεων σε Υπουργείο και 2η  Υ.ΠΕ. 

Απαιτούμε:

1. να εξασφαλιστεί άμεσα η πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών (υπερωρίες, αργίες, νυχτερινά, εφημερίες ) για το μήνα Μάρτιο χωρίς καθυστερήσεις και δικαιολογίες από την εργολαβική εταιρεία, στις 27 Μαΐου και η πληρωμή του μήνα Απριλίου στις 12 Ιουνίου. 

2. να εξασφαλιστεί άμεσα χωρίς δικαιολογίες η καταβολή της αποζημίωσης για υπερωριακή καθ΄ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των εργαζομένων στις διοικητικές και παραϊατρικές υπηρεσίες, νυχτερινών, Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας, όπως εξασφαλίζεται για κάθε τρίμηνο στις Υγειονομικές Περιφέρειες μέχρι 120 ώρες, άρα 40 ώρες για κάθε μήνα, καθώς η ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ Αττικής ανήκει οργανικά στη 2η Υ.ΠΕ.

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος		Η Γραμματέας
Γκιτάκου Ειρήνη		Τσομάκα Ευφροσύνη