ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α
τηλ.2132054152 http://sylogosdafni.blogspot.gr/ Email: sylogosdafni@gmail.com
Χαϊδάρι 27/9/2023 Aρ. Πρωτ: 209 ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ
Προς: Τη Νομικό Σύμβουλο ΨΝΑ, κα Αναγνωστοπούλου Αικατερίνη
Κοινοποίηση: - Διοίκηση
ΨΝΑ
-
Δ/νσεις Ι.Υ., Ν.Υ, Τ.Υ
-
Τα ΚΨΥ ΨΝΑ
Θέμα: ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΑΠΟ 8/9/2023 –Αρ.πρωτ 27128
ΕΓΓΡΑΦΟ
Σύμφωνα με το από 8/9/2023 –Αρ.πρωτ 27128
έγγραφο, με θέμα: «Εφαρμογή Υπουργικής Απόφασης» που αφορά στις γενικές
ρυθμίσεις καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας των
υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας, για πρώτη φορά και σε αντίθεση με ό,τι
ίσχυε μέχρι σήμερα, ο όρος «οικείος προϊστάμενος» ταυτίζεται με τον «άμεσα»
προϊστάμενο.
Ωστόσο, προκύπτουν σοβαρά ερωτήματα και σοβαρές
νομικές προεκτάσεις, μιας και οι άμεσοι προϊστάμενοι δεν έχουν και δεν
προβλέπεται να έχουν πρόσβαση σε μία σειρά ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων (ενδεικτικά,
για την προέλευση και το είδος της αναρρωτικής άδειας), πρόσβαση που έχουν μόνο
συγκεκριμένοι προϊστάμενοι Υπηρεσιών του Νοσοκομείου.
Επιπλέον, για το ζήτημα των αλλοτρίων
καθηκόντων, δεν είναι οι άμεσα προϊστάμενοι εκείνοι που τοποθετούν και ορίζουν
αυτά τα καθήκοντα αλλά οι προϊστάμενοι των Διευθύνσεων, ενώ σύμφωνα με τον
Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα, ο χρονικός ορίζοντας για τον ορισμό αλλότριων
καθηκόντων από τον οικείο προϊστάμενο, είναι πολύ συγκεκριμένος (μόλις δύο
μήνες).
Τέλος, σας καλούμε όπως διευκρινίσετε και μας
κοινοποιήσετε όσα προβλέπονται, για το ζήτημα της πλήρους απαλλαγής από την
εργασία λόγω συνδικαλιστικής άδειας, μιας και σύμφωνα με τα οριζόμενα στη
συγκεκριμένη Εγκύκλιο, όσοι συνδικαλιστές έχουν πλήρη απαλλαγή από τα καθήκοντά
τους, δε θα πρέπει να λαμβάνουν το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΑΛΑΡΙΤΗΣ Σ.
ΜΠΟΣΜΗ
Χ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Δεν επιτρέπονται τα σχόλια.Θα αναρτώνται μόνο οι ανακοινωσεις του Δ.Σ. του συλλόγου για την άμμεση ενημερωσή σας.
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.