ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΨΝΑ

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α   Χαϊδάρι, 13/ 3 /2023 ΑΠ: 158

τηλ.2132054152   http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com 

Προς, τη Διοίκηση ΨΝΑ

ΘΕΜΑ : ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΨΝΑ

 

Παρακαλούμε όπως ορίσετε ημερομηνία συνάντησης, με τον Ενιαίο Σύλλογο Εργαζομένων το επόμενο διάστημα, λαμβάνοντας υπ’ όψιν σας την παρακάτω ημερήσια διάταξη.

1.    Αναφορικά με την προκήρυξη θέσεων από το Νοσοκομείο σε Ιατρούς Ψυχιάτρους, λόγω της τραγικής έλλειψης επιμελητών στις κλινικές αλλά και σε άλλες ειδικότητες ( μικροβιολόγων για την κάλυψη των εφημεριών του νοσοκομείου στη διαδικασία των νέων εισαγωγών, γυναικολόγου, οδοντιάτρου κ.λ.π ),αλλά και με την αδυναμία κάλυψης εφημερεύων φαρμακοποιού στο Νοσοκομείο όταν υπάρχει μία μόνο φαρμακοποιός.

2.    Αναφορικά, με την αδυναμία κάλυψης καρδιολόγου στο Νοσοκομείο καθώς υπάρχουν 3 θέσεις και  ασθενείς δεν καλύπτονται για  καρδιολογική εκτίμηση.

3.    Σχετικά με τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ 55 – 67 και την στελέχωσή τους στις κλινικές και στις εξωτερικές δομές για κάλυψη βαρδιών ως βοηθοί θαλάμου, με αποτέλεσμα να τίθεται θέμα ασφάλειας νοσηλείας των ασθενών,   καθώς και να ενημερωθούμε εάν υπάρχει εισήγηση από τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας προς τη Διοίκηση του Νοσοκομείου το τελευταίο εξάμηνο, για την στελέχωση Νοσηλευτών ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ.

4.    Σχετικά με την κάλυψη του Μικροβιολογικού εργαστηρίου σε 24ωρη εφημερία, όταν σε υπηρεσιακό σημείωμα των εργαζομένων και του Διευθυντή του εργαστηρίου, οι οποίοι δεν αρνούνται την καθημερινή και 24ωρη κάλυψη και λειτουργία του, διαπιστώνονται τραγικά κενά στα 5 τμήματα που διαθέτει. Επιπλέον όπως μας ενημερώσετε, εάν σας έχει κατατεθεί εισηγητική έκθεση από τον Διευθυντή Ιατρικής υπηρεσίας για την στελέχωση του Μικροβιολογικού Εργαστηρίου, προκειμένου να υπάρξει η ασφαλή κάλυψη των αντίστοιχων υπηρεσιών στις νέες εισαγωγές και όχι μόνο.  

5.    Αναφορικά με την ύπαρξη υπηρεσιακών προγραμμάτων στη Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας με εργαζόμενους δύο ταχυτήτων,  που λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με αλλότρια καθήκοντα, σε θέση γραμματειακής υποστήριξης, χωρίς να υπάρχουν αποδεδειγμένα προβλήματα υγείας

6.    Αναφορικά με την ύπαρξη λειτουργικών προβλημάτων  στη χρήση του συστήματος στο  πρόγραμμα του προσωπικού FS PERSONNEL της free future soft ( 1 από τις 4 εργολαβικές εταιρείες στα πληροφοριακά συστήματα ) μετά από έγγραφη αναφορά, από τους εργαζόμενους του τμήματος προσωπικού με αρ. πρωτοκόλλου 6773 και ημερομηνία 1/3/2023.

7.     Αίτημα σύστασης Διεύθυνσης του τμήματος πληροφορικής, με πρόταση στον οργανισμό από τη διοίκηση του Νοσοκομείου και έγκριση του ΔΣ του Νοσοκομείου, σύμφωνα με το Ν.2889/2001 αρ.6 παρ.6 και με το Ν.4052/2012 αρ.4 παρ.6, καθώς το Νοσοκομείο μας πληροί τα παραπάνω κριτήρια και των 2 νόμων, όταν στην εποχή που όλα εξειδικεύονται και γίνονται ψηφιακά θα πρέπει και η θέση της πληροφορικής να είναι τέτοια.

8.    Όπως απαντήσετε για την επικίνδυνη κατάσταση - λόγω παλαιότητας- στο ένα και μοναδικό ασθενοφόρο στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο και την αδυναμία στελέχωσης και κάλυψης ασθενοφόρου σε 24ωρη εφημερία του Νοσοκομείου, όταν υπάρχει ανάγκη διακομιδής ασθενή και τίθεται θέμα κάλυψης της εφημερίας.

9.    Αναφορικά με την έκβαση του κανονιστικού πλαισίου των Εφημερευόντων Νοσηλευτών, από τη Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας.

10. Όπως μας ενημερώσετε εάν έχει δοθεί υπηρεσιακό σημείωμα στις υπηρεσίες και στις κλινικές – εξωτερικές Δομές του Νοσοκομείου για την τελική έκβαση των εργαζόμενων του προγράμματος ΟΑΕΔ ( 4000 ) σε παλαιότερο αίτημα μας , για την πληρωμή των πρόσθετων αμοιβών σε νυχτερινά, αργίες, Κυριακές κ.λ.π

 

Για το ΔΣ

 

Ο Πρόεδρος                                                               Η Γραμματέας

Καλαρίτης Σταύρος                                                     Μπόσμη Χριστίνα