ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΤΡΙΤΗ 16/12/2025 ΑΠΟ ΤΙΣ 12 – 15μ.μ & ΣΥΓΚΕΤΝΡΩΣΗ 13μ.μ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29)

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α Χαϊδάρι,11/12/2025, Aρ.Πρωτ.:102
τηλ.2132054152   http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΔΥΠΑ  ΣΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΤΡΙΤΗ 16/12/2025 ΑΠΟ ΤΙΣ 12  – 15μ.μ

& ΣΥΓΚΕΤΝΡΩΣΗ 13μ.μ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ 29)

 

Με επιστροφή στην ανεργία απειλούνται εκατοντάδες εργαζόμενοι,, που μέσω του ειδικού προγράμματος απασχόλησης μακροχρόνιων ανέργων 55 άνω – 67 (74) της ΔΥΠΑ, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες για τις δημόσιες μονάδες υγείας, λόγω των τεράστιων ελλείψεων και της τραγικής υποστελέχωσης στο χώρο της υγείας

            Εργαζόμενοι, που έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τη λειτουργία των φορέων όπου εργάζονται, οι μισθοί τους είναι κατώτεροι από όσα προβλέπει το μισθολόγιο των υπόλοιπων εργαζομένων στο δημόσιο, που αρνούνται να τους δώσουν την αναγνώριση της προϋπηρεσίας και η απόλυσή τους θα προκαλέσει τεράστια προβλήματα λειτουργίας σε όλες τις διευθύνσεις των δημόσιων μονάδων υγείας.

Μάλιστα για πολλούς από αυτούς η απόλυση με τη λήξη της σύμβασης , τους στερεί το δικαίωμα για τη συμπλήρωση του αναγκαίου χρόνου ασφαλιστικής κάλυψης για συνταξιοδότηση.

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι ελαστικές μορφές απασχόλησης αποτελούν υλοποίηση της στρατηγικής της Ε.Ε, στο όνομα της άρσης της μονιμότητας, που στηρίζεται στην ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018  της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου ( όταν μάλιστα ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, έχουν απορρίψει την πρόταση εκατοντάδων σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με την τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος ), αλλά και στο τελευταίο πειθαρχικό δίκαιο για τους Δημόσιους Υπαλλήλους με την ψήφισή του Ν 5225/2025 από την Κυβέρνηση της ΝΔ, που στοχοποιεί την πολιτική, κοινωνική και συνδικαλιστική δράση στο όνομα της άρσης της μονιμότητας και της απόλυσης των εργαζομένων του δημοσίου.

 

            Απαιτούμε:

·         Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος και να δωθεί παράταση όλων των Συμβάσεων του εν λόγω προγράμματος που έληξε από την ΠΕΜΠΤΗ 4/12/2025 έως τη συνταξιοδότηση τους

·         Να μετατραπούν οι συμβάσεις τους με νομοθετική ρύθμιση σε αορίστου Χρόνου,  με  πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

·         Να καταργηθούν οι αντιασφαλιστικοί νόμοι των κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ που αυξάνουν τα όρια ηλικίας μέχρι σήμερα στα 67 και προβλέπουν νέα συνταξιοδοτικά όρια ηλικίας μετά το 2027 έως και 74.

 

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΤΑΔΙΟΥ29), ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 16/12/2025

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος	Η Γραμματέας
Δημουλάς Θωμάς	Γκιτάκου Ειρήνη

 

 

Αναγνώριση των κλιμακίων, στα προγράμματα (επανένταξη) 1300 για την Υγεία και 55 – 67 της Δ.ΥΠ.Α ( πρώην ΟΑΕΔ ).

 

ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α Χαϊδάρι,01/12/2025, Aρ.Πρωτ.:101
τηλ.2132054152   http://sylogosdafni.blogspot.gr/   Email: sylogosdafni@gmail.com

Πρός: Διεύθυνση Διοικητικής Υπηρεσίας της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ Αττικής του Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ 2^ης Υ.ΠΕ

 

Πρός: Υποδιεύθυνση Οικονομικής Υπηρεσίας της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ Αττικής του Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ 2^ης Υ.ΠΕ

 

 Πρός: Προϊσταμένη τμήματος Προσωπικού της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ Αττικής του Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ 2^ης Υ.ΠΕ

 

 Κοινοποίηση: Υποδιοικήτρια 2^ης Υ.ΠΕ κα. Χριστοφιλέα Ολυμπία

Θέμα: Άμεση αναγνώριση των κλιμακίων, ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για μισθολογική εξέλιξη, των προγραμμάτων (επανένταξη) 1300 για την Υγεία  και 55 – 67 της Δ.ΥΠ.Α ( πρώην ΟΑΕΔ ).

Παρακαλούμε πολύ, όπως προχωρήσετε άμεσα στην αναγνώριση των κλιμακίων, ως πραγματική δημόσια υπηρεσία για μισθολογική εξέλιξη, των προγραμμάτων (επανένταξη) 1300 για την Υγεία  και 55 – 67 της Δ.ΥΠ.Α ( πρώην ΟΑΕΔ ), μετά από αίτημα των εργαζομένων στα παραπάνω προγράμματα. Θυμίζουμε ότι οι παραπάνω εργαζόμενοι εντάχθηκαν στα προγράμματα, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου  και με πλήρη απασχόληση, όχι ως κοινωφελές πρόγραμμα μαθητείας, γεγονός που επιβεβαιώνει και η ίδια Δ.ΥΠ.Α ( πρώην ΟΑΕΔ ) , με έγγραφό της στις 12/05/2025, κατόπιν διευκρινίσεων που αιτήθηκε η 2^η Υ.ΠΕ. Η οποιαδήποτε παρακώλυση του αιτήματος, ως προς την αναγνώριση των κλιμακίων, αποτελεί παρεμβολή στην εκτέλεση νόμιμων καθηκόντων και στη νόμιμη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος	Η Γραμματέας
Δημουλάς Θωμάς	Γκιτάκου Ειρήνη