ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΙΣ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 12μ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΑ ΑΛΛΟΤΡΙΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΜΕΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΤΙΣ 22 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

 

ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΗΣ  ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΙΣ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ 12μ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΑ ΑΛΛΟΤΡΙΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ  ΜΕΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΤΙΣ 22 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

Συναδέλφισσες - οι

Στις 26 Ιουνίου 2021 , υπήρξε συνάντηση τού Συλλόγου Εργαζομένων και μελών της Σωματειακής Επιτροπής των Νοσηλευτών, με τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και στις 29 Ιουνίου 2021 με τη Διοίκηση τού ΨΝΑ. με κύρια θεματολογία στην ημερήσια διάταξη της συζήτησης, τα αλλότρια καθήκοντα του Νοσηλευτικού προσωπικού μέσα στις κλινικές και η ανάγκη ασθενοφόρου σε 24ωρη βάση με πλήρωμα  στο νοσοκομείο και στις εξωτερικές δομές.

Και στις δύο συναντήσεις, καταγγέλθηκε η διαχρονικά  απαράδεκτη «ανάθεση», να εκτελεί τα καθήκοντα Τραπεζοκόμου το νοσηλευτικό προσωπικό ,ο «τριτοκοσμικός» τρόπος διαχείρισης του ακάθαρτου ιματισμού, ειδικά σε συνθήκες πανδημίας, αλλά και η λογική της έλλειψης ασθενοφόρου και του τρόπου διακομιδής ασθενών από τις εξωτερικές Δομές, που χρόνια λειτουργούν κάτω από τα όρια ασφαλείας.

Τρεις μήνες μετά και παρά το χρόνο που μεσολάβησε, χρόνο που προσδιόρισε η ίδια η Διοίκηση του ΨΝΑ ως αναγκαίο για τον τερματισμό αυτής της αθλιότητας μέχρι τα μέσα Οκτωβρίου, ΔΕΝ ΑΛΛΑΞΕ ΤΙΠΟΤΑ.

Σε νέα προγραμματισμένη συνάντηση της Διοίκησης του ΨΝΑ, με μέλη του Συλλόγου και της Σωματειακής Επιτροπής, στις 22 Σεπτεμβριου 2021, μας ενημέρωσε πως  ζήτησε από τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας σχετική "πρόταση", τόσο για την ανάγκη τοποθέτησης τραπεζοκόμων όσο και για τη διαχείριση του ακάθαρτου ιματισμού, μία μόλις ημέρα πριν (!!!!!)

Φαίνεται πως ο καημός τους είναι, πως θα τρέξουν πιο γρήγορα τις αναστολές εργασίας του ήδη υποστελεχωμένου προσωπικού, εντατικοποιώντας επιπλέον τις συνθήκες δουλειάς για αυτούς που μένουν πίσω, πως θα στοχοποιήσουν εργαζόμενους, πώς θα επιβάλλουν το μαστίγιο της αυταρχικότητας και  του άθλιου κατήφορου που επιβάλλει η κυβερνητική πολιτική και το Υπουργείο Υγείας και όχι πως το 2021 θα υπάρχουν καλύτεροι όροι και συνθήκες τόσο για τους ασθενείς, όσο και για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο μας.

 Ξεκαθαρίζουμε πως  αν η Διοίκηση και η Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας τού ΨΝΑ, θεωρούν υγειονομικά «αυτονόητο», επιστημονικά «ορθό», θεραπευτικά «σωστό», «ακίνδυνο» και «δεδομένο», το νοσηλευτικό προσωπικό να εκτελεί τα καθήκοντα του Τραπεζοκόμου και να διαχειρίζεται τον ακάθαρτο ιματισμό, κατά παράβαση του συνόλου των Υγειονομικών Διατάξεων που διέπουν το έργο της τραπεζοκομίας, των σχετικών διατάξεων του Δημοσιουπαλληλικού Κώδικα για τα αλλότρια καθήκοντα (Νόμος 3528/2007, Άρθρο 30) , του συνόλου του Νομικού Πλαισίου που αφορά και αναφέρεται στα επαγγελματικά δικαιώματα και την επαγγελματική δεοντολογία του Νοσηλευτικού Προσωπικού (ενδεικτικά: ΦΕΚ 159/Α/14-6-1989, ΦΕΚ 165/Α/24-07-2001, Π.Δ.216/2001 - ΦΕΚ 167/Α/25-7-2001), των Κατευθυντηρίων Οδηγιών τού Υπουργείου Υγείας για τη Διαχείριση τού Νοσοκομειακού Ιματισμού (ΚΕΕΛΠΝΟ 2007), του συνόλου των επιστημονικών δεδομένων και της γνώσης του νοσηλευτικού επαγγέλματος, τότε  ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΨΝΑ έχει διαφορετική άποψη και δεν θα ακολουθήσει την διαχρονική και απαράδεκτη κατρακύλα των αλλότριων καθηκόντων που επιβάλλει η Διοίκηση και η Διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Ψ.Ν.Α, «σφυρίζοντας»  αδιάφορα για τις όποιες συνέπειες αντιμετωπίζει το προσωπικό.

 Καλούμε τη Διοίκηση του Νοσοκομείου να ενεργήσει άμεσα, στο χρόνο που η ίδια ζήτησε και της δόθηκε στη συνάντηση, ώστε να  καλύψει τα κενά που υπάρχουν  σε τραπεζοκόμους, εργάτες διαλογής ιματισμού και οδηγούς με πλήρωμα ασθενοφόρων σε 24ωρη βάση και να σταματήσει πλέον να μεταθέτει τις ευθύνες της, στο φιλότιμο των εργαζόμενων που υπηρετούν στη νοσηλευτική υπηρεσία, καθιστώντας τους έκθετους μπροστά στις συνέπειες του νόμου.

Προχωράμε σε Γενική Συνέλευση  του προσωπικού της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στις 14 Οκτωβρίου και ώρα 12 μπροστά στα γραφεία του σωματείου, προκειμένου να πάρουμε  απόφαση με πρόταση για οριστική ημερομηνία, που θα βάζει ένα  τέλος σε όλα τα παραπάνω ζητήματα.

Δηλώνουμε την αποφασιστικότητά μας, να περιφρουρήσουμε με κάθε τρόπο, την ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων, την προσωπικότητα  και την επαγγελματική μας  αξιοπρέπεια