Ο Ενιαίος Σύλλογος εργαζομένων του ΨΝΑ, καταγγέλλει για παρατυπίες και μη σύννομες διαδικασίες την Διοίκηση και τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου

 

ΕΝΙΑΙΟΣ   ΣΥΛΛΟΓΟΣ   ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α 

Διεύθυνση
Λεωφόρος Αθηνών 374 (Χάρτης)
Χαϊδάρι, Αθήνα Τ.Κ. 12462
τηλ. 213 2054152

FAX:2132054321

http://sylogosdafni.blogspot.gr/

Email:sylogosdafni@gmail.com                                                                                          XAΪΔΑΡΙ 06/09/2021      ΑΡ. ΠΡΩΤ. 78

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΠΡΟΣ: ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΨΝΑ

Ο Ενιαίος Σύλλογος εργαζομένων του ΨΝΑ, καταγγέλλει την Διοίκηση του νοσοκομείου καθώς και τη Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας για παράτυπες και μη σύννομες διοικητικές διαδικασίες που ακολουθήθηκαν για την εφαρμογή του ν. 4820/2021 και της υπ. Αριθ 3959/27-08-2021 Κ.Υ.Α θέτοντας μεταξύ άλλων σε κίνδυνο τους νοσηλευόμενους ασθενείς του Νοσοκομείου μας.

Ως Σύλλογος καταγγέλλουμε  τα κάτωθι:

Με βάση το υπ .αρ πρωτ. 24352/30-08-2021 έγγραφο της διοικήτριας του νοσοκομείου μας με το οποίο μας γνωστοποιήθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις της 3959/27.08.21 Κ.Υ.Α. (άρθρο 1 παράγραφος 2), ότι το προσωπικό του νοσοκομείου μας πρέπει να έχει λάβει την πρώτη ή μοναδική δόση του εμβολίου έως τις 15.09.21, συντάχθηκαν, κατατέθηκαν στις αρμόδιες διευθύνσεις και ακολουθήθηκαν τα εβδομαδιαία προγράμματα υπηρεσίας υπαλλήλων. Την 1η Σεπτεμβρίου όλοι οι υπάλληλοι ακολουθώντας το εν λόγω πρόγραμμα, βρίσκονταν στις υπηρεσίες τους ασκώντας τα καθήκοντα τους, ως όφειλαν. Στη συνέχεια, μετά τη λήξη της πρωινής βάρδιας της ίδιας μέρας η Διοίκηση επανέρχεται αιφνίδια με το υπ’ αριθ. πρωτ. 24624/ 01.09.2021 έγγραφό της, σύμφωνα με το οποίο το προσωπικό του νοσοκομείου μας υποχρεούται να έχει εμβολιαστεί έως την 1η Σεπτεμβρίου 2021, παρά  τις προβλέψεις της  μεταγενέστερης και ισχύουσας 3959/27.08.21 Κ.Υ.Α. Οι εργαζόμενοι, ακολουθώντας τα εβδομαδιαία προγράμματα υπηρεσιών, συνέχισαν και συνεχίζουν να ασκούν τα καθήκοντά τους καθώς ουδεμία εντολή έχουν λάβει για το αντίθετο και δεν τους έχει επιδοθεί με Δικαστικό Επιμελητή διοικητική πράξη περί αναστολής των καθηκόντων τους.

Στις 3/9/2021 και ώρα 21.30 μμ., η Δ/ντρια Ν.Υ., υπογράφουσες Τομ/σες και η Γραμματεία της Ν.Υ. άλλαξαν (νόθευσαν/παραποίησαν) τα εβδομαδιαία προγράμματα (30/8-5/9/2021) του νοσηλευτικού προσωπικού ετεροχρονισμένα. Συγκεκριμένα, δίπλα στο όνομα συναδέλφων που ακολούθησαν το ως άνω πρόγραμμα ως όφειλαν, από την 1^η Σεπτεμβρίου μάλιστα από την πρωινή βάρδια η οποία ξεκινά στις 07:00 π.μ., αντί να αναγράφεται η βάρδια που στην πραγματικότητα τέλεσαν, εμφανίζονταν η ένδειξη Α.Κ.Ε. (Αναστολή Εργασίας). Υπενθυμίζεται ότι το υπ’ αριθ. πρωτ. 24624/ 01.09/2021 έγγραφό της διοίκησης σύμφωνα με το οποίο το προσωπικό του νοσοκομείου μας επέχει την υποχρέωση εμβολιασμού μέχρι τη 1^η Σεπτεμβρίου, εκδόθηκε και κοινοποιήθηκε μετά το πέρας της  πρωινής βάρδιας. Επισημαίνουμε δε ότι, σύμφωνα με τα νοθευμένα- παραποιημένα και ετεροχρονισμένα «προγράμματα», ολόκληρες βάρδιες εμφανίζονται ακάλυπτες χωρίς καθόλου προσωπικό (αφού πολλές από τις δομές μας λειτουργούν με μονοβάρδιες). Αν στην πράξη ίσχυε κάτι τέτοιο, οι ασθενείς μας θα εκτίθονταν προφανώς σε μέγιστο κίνδυνο, κάτι το οποίο στην πραγματικότητα δε συνέβη και προκύπτει αφενός από τα προγράμματα που αρχικά είχαν κατατεθεί αφού προηγουμένως είχαν υπογραφεί από τους προϊσταμένους και τομεάρχες, αφετέρου από το ημερήσιο και μηνιαίο παρουσιολόγιο της κάθε δομής-τμήματος και τις επίσημες λογοδοσίες των τμημάτων και της κεντρικής εφημερίας του νοσοκομείου.

Συμπερασματικά εκ των ανωτέρω προκύπτει:

1^ον) Αν τα προγράμματα εφαρμόστηκαν όπως ετεροχρονισμένα απεστάλησαν από τη Νοσηλευτική Υπηρεσία στις δομές και τα τμήματα, οι ασθενείς μας έχουν εκτεθεί σε μέγιστο κίνδυνο με την αποκλειστική ευθύνη των υπογραφόντων.

2^ον) Αν τα προγράμματα ακολουθήθηκαν όπως αρχικά κατατέθηκαν, τότε η Νοσηλευτική Υπηρεσία προέβη στην παραποίηση αυτών, παρότι γνωρίζουν ότι στην πραγματικότητα ακολουθήθηκαν και θα βρεθούν υπόλογοι για αυτό. 

Λόγω των παραπάνω, και ρητώς επιφυλασσόμενοι παντός δικαίωματός μας, εγκαλούμε τη διοίκηση και τα όργανα αυτής να λειτουργήσουν ως οφείλουν στο πλαίσιο της χρηστής διοίκησης, να σεβαστούν τις κείμενες νομοθετικές διατάξεις και να ακολουθήσουν τις προβλεπόμενες διοικητικές διαδικασίες. Σημειωτέον ότι, δεν είναι η πρώτη φορά που η Διοίκηση προβαίνει σε αντίστοιχες ενέργειες και προς απόδειξη αυτού υπάρχουν τα απαραίτητα αποδεικτικά ( έγγραφα διοίκησης, συλλόγου εργαζομένων).

Για το Δ.Σ.

                Ο Πρόεδρος                                                       Η Γραμματέας

               Ν. ΠΑΝΑΓΟΥΛΗΣ                                                 Χ. ΜΠΟΣΜΗ

 

 

 

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κ. ΠΛΕΥΡΗ ΑΘΑΝΑΣΙΟ

ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ κ. ΡΑΠΤΗ ΖΩΗ

ΔΙΟΙΚΗΤΗ 2^ης ΥΠΕ κ. ΡΟΪΛΟ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΠΟΕΔΗΝ

ΜΜΕ