ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ψ.Ν.Α
Διεύθυνση
Λεωφόρος Αθηνών 374 (Χάρτης)
Χαϊδάρι, Αθήνα Τ.Κ. 12462
τηλ. 213 2054152
FAX:2132054321
http://sylogosdafni.blogspot.gr/
Email:sylogosdafni@gmail.com
ΧΑΪΔΑΡΙ 27/10/2020
Αρ. πρωτ: 66
ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΑΙ ΑΙΤΗΜΑ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΑΠΟ ΤΗ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΤΟΥ ΜΕΡΑ 25 κα ΜΠΑΚΑΔΗΜΑ Φ., ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ, ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ "ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΣΤΟ Ψ.Ν.Α. ΔΑΦΝΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ".
Αθήνα, 21 Οκτωβρίου 2020
ΕΡΩΤΗΣΗ ΚΑΙ ΑΙΤΗΜΑ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ
Προς:
τον Υπουργό Υγείας
τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Θέμα: «Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α.
καταγγέλλει εργασιακό μεσαίωνα στο Ψ.Ν.Α. και την εργολαβική εταιρεία καθαρισμού»
Σε
συνέχεια της από 23-7-2020 Ερώτησής μου (Α.Π. 8475) σχετικά με ελέγχους στο
Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αθηνών και με βάση την από 15-9-2020 απάντηση του
Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Α.Π. 1570), αναμένω τις
καταστάσεις μισθοδοσίας και αναλυτικά εκκαθαριστικά σημειώματα αποδοχών για
τους μήνες Μάιο, Ιούνιο και Ιούλιο του 2020, επιδόματος Πάσχα 2020, επιδόματος
Χριστουγέννων 2019, συνοδευόμενα με τα αντίστοιχα αποδεικτικά τραπεζικής
κατάθεσης από την επιχείρηση “ICM INTERNATIONAL CLEANING METHODS A.E.”, που
παρέχει υπηρεσίες καθαρισμού στο ΨΝΑ, καθώς και τη σύμβαση εργασίας μεταξύ της
επιχείρησης καθαριότητας και του Νοσοκομείου που είναι σε ισχύ, για τα οποία
έχω καταθέσει στις 30 Σεπτεμβρίου 2020 και Αίτημα Κατάθεσης Εγγράφων (Α.Κ.498).
Με
δελτίο τύπου στις 16/10/2020 ο Σύλλογος εργαζομένων Ψ.Ν.Α. επανέρχεται στο θέμα
και ενημερώνει πως «γίνεται αποδέκτης συχνών καταγγελιών από
εργαζόμενες του ιδιωτικού συνεργείου κατά της εργολαβικής εταιρίας καθαρισμού,
για συστηματική παραβίαση της εργασιακής νομοθεσίας και των συλλογικών
συμβάσεων, την έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειάς τους, καθώς και αναφορές
εκφοβισμού και τρομοκράτησης, υπό την απειλή απόλυσής τους.
Ενώ το
Νοσοκομείο πληρώνει αδρά για τις εργασίες καθαρισμού (στις οποίες
περιλαμβάνονται οι πλήρεις αποδοχές και οι εισφορές των εργαζομένων για βαρέα
και ανθυγιεινή εργασία), η εργολαβική εταιρία ανενόχλητη συνεχίζει να παρανομεί
μη καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές και εισφορές. Για εξάωρη/εξαήμερη
εβδομαδιαία απασχόληση καταβάλλει στις καθαρίστριες μηνιαία 330,00€ - 350,00€,
υποχρεώνοντας τις εργαζόμενες να υπογράφουν μηνιαίες εξοφλητικές αποδείξεις, με
σημαντικά υψηλότερα ποσά από αυτά που πραγματικά τους καταβάλλονται. Ο
εργολάβος δεν αποδίδει εισφορές για βαριά και ανθυγιεινή εργασία, δεν λαμβάνει
υπ’ όψη του προϋπηρεσίες, δεν καταβάλλει οικογενειακά επιδόματα, δεν
αποζημιώνει για εργασία Κυριακών και Αργιών, δεν χορηγεί στο σύνολό της την
προβλεπόμενη κανονική άδεια κ.ο.κ. Απαιτεί οι εργαζόμενες κάθε μήνα να
προσέρχονται στην έδρα της εταιρείας, να υπογράφουν σε λευκά χαρτιά ή σε χαρτιά
που τους αποκρύπτουν το περιεχόμενό τους, τα οποία δεν τους επιτρέπουν ούτε να
τα βλέπουν, ούτε να λαμβάνουν αντίγραφα. Οι ενέργειες αυτές επιφέρουν
βλαπτικές μεταβολές των συμβάσεων εργασίας και γίνονται σε βάρος των εργασιακών
τους δικαιωμάτων. Επισημαίνουμε ότι η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να
καταβάλλει το σύνολο των αποδοχών τους μέσω τραπέζης, σύμφωνα με την ισχύουσα
νομοθεσία, αποκλειστικά σε λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων μισθωτών.
Παρ’
ότι έχουν γίνει καταγγελίες κατ’ επανάληψη για τις μεθόδους που χρησιμοποιεί η
εταιρεία, το Υπουργείο Υγείας, το Υπουργείο Εργασίας, η Επιθεώρηση Εργασίας, ο
ΕΦΚΑ (πρώην Ι.Κ.Α.), η Εθνική Αρχή Διαφάνειας (ΣΔΟΕ), αλλά πρωτίστως το
Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου, δεν προβαίνουν στις ενέργειες που
οφείλουν να κάνουν για την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος.
Ο
Σύλλογος εργαζομένων ΨΝΑ καταγγέλλει τρία συγκεκριμένα μέλη του Διοικητικού
συμβουλίου του Νοσοκομείου, που κατ’ επανάληψη με τη ψήφο τους αγνοούν και
ακυρώνουν τις εισηγήσεις της υπηρεσίας για πολλές και σοβαρές παραβάσεις του εργολάβου
στην τήρηση των όρων της σύμβασης καθαρισμού.
Τα
ίδια αυτά μέλη καθ’ υπόδειξη του εργολάβου με κοινοποίηση εξωδίκων του,
παρέπεμψαν με την ψήφο τους σε Ε.Δ.Ε. συνάδελφό μας, ο οποίος ήταν
επιφορτισμένος με τον έλεγχο υλοποίησης της σύμβασης καθαριότητας, ώστε δήθεν
να διερευνηθεί η αμεροληψία του, αντί να προβούν σε ενέργειες προστασίας του
υπαλλήλου, απόρριψης των ισχυρισμών του εργολάβου και προάσπισης του δημοσίου
συμφέροντος, ενώ δεν ζήτησαν ποτέ τη συνδρομή των ελεγκτικών αρχών ως όφειλαν.»
Κατόπιν
των παραπάνω πολύ σοβαρών καταγγελιών,
Ερωτώνται οι κκ Υπουργοί:
- Είναι
ενήμεροι για την καταγγελία και το περιεχόμενο αυτής;
- Αν
ναι, τι ενέργειες έχουν γίνει για τη διερεύνηση των καταγγελλομένων;
- Πλέον
των καταστάσεων μισθοδοσίας και εκκαθαριστικών σημειώματα αποδοχών για
τους μήνες Μάιο, Ιούνιο και Ιούλιο του 2020, επιδόματος Πάσχα 2020,
επιδόματος Χριστουγέννων 2019, συνοδευόμενα με τα αντίστοιχα αποδεικτικά
τραπεζικής κατάθεσης από την επιχείρηση παρακαλώ να μας κατατεθούν τα παραπάνω και για το έτος 2019 και
όλων των υπολοίπων μηνών του 2020 έως και Σεπτέμβριο καθώς και η σύμβαση
εργασίας μεταξύ της επιχείρησης καθαριότητας και του Νοσοκομείου.
- Ισχύει
πως έχουν γίνει καταγγελίες από το Σύλλογο Εργαζομένων στο Ψ.Ν.Α. κατ’
επανάληψη για τις μεθόδους που χρησιμοποιεί η συγκεκριμένη εταιρεία, στο
Υπουργείο Υγείας, το Υπουργείο Εργασίας, την Επιθεώρηση Εργασίας, τον ΕΦΚΑ
(πρώην Ι.Κ.Α.), την Εθνική Αρχή Διαφάνειας (ΣΔΟΕ), το Διοικητικό
Συμβούλιο του Νοσοκομείου;
- Αν
ναι, τι ενέργειες έχουν γίνει αναφορικά με τις καταγγελίες από καθέναν
φορέα και παρακαλώ να μας παρασχεθεί αντίγραφο των καταγγελιών και των
απαντήσεων που δόθηκαν.
- Έχουν
γίνει εισηγήσεις από την αρμόδια Υπηρεσία του Ψ.Ν.Α. στο Διοικητικό Συμβούλιο
του Νοσοκομείου, για πολλές και σοβαρές παραβάσεις του εργολάβου στην
τήρηση των όρων της σύμβασης καθαρισμού;
- Αν
ναι, παρακαλώ να μας χορηγηθούν αντίγραφα των εισηγήσεων καθώς και των
αποφάσεων του ΔΣ επί των εισηγήσεων με ονομαστική αναφορά στις ψήφους;
Η
ερωτώσα βουλευτής
Φωτεινή Μπακαδήμα
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Δεν επιτρέπονται τα σχόλια.Θα αναρτώνται μόνο οι ανακοινωσεις του Δ.Σ. του συλλόγου για την άμμεση ενημερωσή σας.
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.