ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΡΙΖ.Α.Ψ.Υ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ Ψ.Ν.Α.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΡΙΖ.Α.Ψ.Υ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟ Ψ.Ν.Α. 

Συνάδελφοι εργαζόμενοι-ες ,

Τους τελευταίους 8 μήνες  όλοι, εργαζόμενοι του Νοσοκομείου  και ασθενείς, είμαστε,μάρτυρες  μιας  θλιβερής και άκκρως ανησυχητικής κατάστασης.Η επίσημη αναγγελια της απόφασης για άμεση μεχρι το 2015 κατάργηση  των Ψυχιατρείων,όπως το Ψυχαργως προέβλεπε και ορίζει το Σύμφωνο  Λυκουρέντζου-Αντορ και η μέχρι σήμερα διαχείριση αυτής της απόφασης από πλευράς Υπουργείου και Διοίκησης έχει οδηγήσει το Νοσοκομείο σε μια κατάσταση μεγάλης έκπτωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών  στους ασθενείς και σε τραγική υποβάθμιση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων.Αν δει  κανείς την πορεία υλοποίησης των ενεργειών  και δράσεων που απαιτούνταν(εδώ και 15 χρόνια,) ως απαραίτητη προϋπόθεση, και μάλιστα σε συνθήκες μη οικονομικής κρίσης για τυχόν κατάργηση των Ψυχιατρειων  ,το εγχείρημα αυτή την χρονική περίοδο  και έτσι όπως επιχειρείται  , παίρνει σχηματικά έναν  χαρακτήρα εγκατάλειψης/δίωξης των ψυχικά ασθενών και λειτουργών.Ενα ακόμα δείγμα της αδίστακτης κυβερνητικής πολιτικής.Η Διοίκηση του Νοσοκομείου το τελευταίο τρίμηνο ακολουθει μια τακτική   αποσπασματικής  και αντιφατικής ενημέρωσης  για το τί,πώς,πότε μέλλει γενέσθαι για το Νοσοκομείο.Αυτή η ενημέρωση  γίνεται προς όποιο όργανο ή υπάλληλο του Νοσοκομείου επιλέγει     κάθε φορά να ενημερώσει  μέσω θεσμικών ή και  εξωθεσμικών (facebook) τρόπων. Επιπλέον η  εφαρμογή από πλευράς της  ενεργειών  έλέγχου  της εργασίας ,της αποδοτικότητας και της επαγγελματικής συμπεριφοράς των εργαζομένων γίνεται με τρόπους  που εξασφαλίζουν  μεν την νομοτυπία   ,αλλά γίνονται με ύφος και συμπεριφορά ενάντια σε κάθε κανόνα σύγχρονου τρόπου διοικησης και μάλιστα  μιας υπηρεσίας  παροχής υπηρεσιων ψυχικής υγείας .Αντι να επιδιώκει  την συνεργασία,την κινητοποίηση,την ενθάρρυνση των εργαζομένων στο δύσκολο έργο τους  και την συμμετοχή τους στον σχεδιασμό των παρεχόμενων υπηρεσιών δημιουργεί ένα κλίμα εκφοβισμού και απαξίωσης τους και κατασκευαζει  λίστες εγκαλουμένων .Ειναι χαρακτηριστικό ότι η  σπουδή  της Διοίκησης για έλεγχο  απευθύνεται μονόπλευρα  σε  ύπαλλήλους αλλά όχι  στην εύρρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου  και στην  επιλυση των σοβαρων προβλημάτων  που υπάρχουν . Αυτά που όλοι εμείς οι εργαζόμενοι τα γνωρίζουμε και τα ζούμε καθημερινά:

-Τραγικές ελλειψεις νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού,

-Χαμηλό Επίπεδο παρεχόμενης φροντίδας ψυχοκοινωνικής  αποκατάστασης λόγω απουσίας  υλικών και ανθρώπινων πόρων.

-Απουσία φαρμακευτικών σκευασμάτων στο Φαρμακείο

-Λειτουργία εφημερίας με ράντζα για  ψυχικά ασθενείς και εισαγωγές ασθενών από όλη την επικράτεια.

-Ασυνέχεια  θεραπευτικής φροντίδας και ιδρυματοποίηση νέων ασθενών στο Νοσοκομείο ή την κοινότητα

-Επαγγελματική Εξουθένωση του προσωπικού (διπλοβαρδιες,αλλοτρια καθήκοντα,συσσώρευση ρεπό και αδειών κλπ)

Σοβαρά προβλήματα στις διακομιδές και τη συνοδεία ασθενών.

Η ΡΙΖ.Α.Ψ.Υ. παραμένει σταθερή στις ιδρυτικές της θέσεις για ενωτικό κλίμα  μέσα στον Σύλλογο,τακτική ενημέρωση με ανοικτά  ΔΣ, συνελεύσεις  και συναποφάσεις με το σώμα των εργαζομένων   για την αντιμετωπιση των προβληματων, ,συνεργασία με τα αλλα συνδικαλιστικα οργανα,.

Για το μέλλον του Νοσοκομείου η θέση της είναι  και παραμένει ότι  δεν καταργείται τίποτα που δεν έχει προηγουμένως αντικατασταθεί επαρκώς  ποιοτικά και ποσοτικά  όσον αφορά  την φροντίδα των ασθενών και την αξιοποίηση των λειτουργών.

Οι εργαζόμενοι,ολοι μαζί, με δυναμικούς αγώνες και κινητοποιήσεις θα ανατρέψουμε τα σχέδια  εγκατάλειψης  και βίαιου κλεισίματος του Νοσοκομείου

                                                                                  26/02/2014

                              ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ